Senior iOS Developer

Временная зона команды

(GMT+3) Лимассол, Кипр.

Руководитель

Team Lead.

Почему рекомендуем

• Exness — международная финтех компания, которая много лет работает на международном рынке.

Чем предстоит заниматься

• Проектировать, создавать и обслуживать высокопроизводительный и надежный Swift-код.
• Обеспечивать производительность, качество и оперативность работы приложений.
• Выявлять и исправлять узкие места и ошибки.
• Оказывать помощь в поддержании качества кода, организации и автоматизации.

Кого ищут

• Бакалавриат или магистратура в области компьютерных наук.
• 3+ года опыта программирования на iOS, глубокое знание платформы.
• Владение Swift.
• Хорошее знание принципов ООП / ООД, шаблонов проектирования.
• Понимание архитектуры приложений.
• Понимание принципов взаимодействия клиент-сервер.
• Хорошие знания в области многопоточности и сетей.
• Возможность описывать интерфейс кодом без использования Storyboard / Xib.
• Возможность реализовать компоненты пользовательского интерфейса.
• Запуск и поддержка нетривиальных приложений в App Store.
• Уровень английского как минимум Intermediate (B1).

Что предлагают

Для удалённых сотрудников

• Медицинское сопровождение.
• Компенсация за занятия фитнесом.
• Частичная компенсация стоимости уроков английского языка.
• Возможности обучения и развития: компания поддерживает постоянное развитие сотрудников, проводя тренинги, семинары, конференции.
• Поездка «Познакомься с командой»: компания покрывает билеты и проживание для офисной поездки на Кипр.
• 21 день ежегодного отпуска.

При релокации

• Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Кипра и ЕС, регистрация членов семьи.
• Медицинское страхование сотрудников и членов семьи и частичная стоматологическая и оптическая компенсация для сотрудников.
• Корпоративный Mini Cooper CountryMan S для всех сотрудников.
• Пакет для переезда (виза, билеты, корпоративная квартира на 1 месяц) для успешного кандидата и его семьи.
• Возможности обучения и развития: компания поддерживает постоянное развитие сотрудников, проводя тренинги, семинары, конференции.
• Фитнес-центр компании для сотрудников и их супругов и частичная компенсация любых занятий спортом.
• Уроки английского и греческого языков.
• Программа компенсации детского сада / школы.
• Лучший вид на море из собственного бара на крыше.

Как устроен процесс найма

• HR интервью.
• Техническое интервью.
• Тестовое задание.
• Командное интервью.
• Итоговое интервью с руководителем разработки и HR BP.

Полезные материалы на внешних ресурсах

Статья на Хабре "Заметки knowledge manager'a. Как работает управление знаниями в Exness": ссылка.