Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения
HR Business Partner (EdTech)
в Холдинг Т1
≈ 150 000 — 250 000 ₽/мес на руки
«Иннотех» — молодая группа компаний с большими амбициями, интересными задачами и крутыми проектами. Мы знаем, как цифровизировать банковскую отрасль, и делаем это с удовольствием: обеспечиваем полный цикл разработки ПО, используем передовые технологии, реализуем проекты международного уровня.
Cейчас мы находимся в поиске менеджера по работе с персоналом в нашу Цифровую Академию.
Работу в «Иннотех» выбрало более 6 000 человек, присоединяйся, вместе мы можем больше!
Чем предстоит заниматься
- Участвовать в подборе персонала на открытые позиции в компании.
- Адаптировать новых сотрудников и помогать в выстраивании эффективных отношений с командой.
- Реализовывать HR проекты для удержания вовлеченности сотрудников на высоком уровне.
- Оценивать сотрудников, анализировать результаты и грамотно работать с ними вместе с руководителями отделов, разрабатывать индивидуальные планы развития сотрудников.
- Выстраивать организационную структуру.
- Формировать кадровый резерв.
- Определять потенциал сотрудников и организовывать программы обучения для его реализации в команде.
- Проводить регулярные встречи с сотрудниками, владеть информацией по потенциальным рискам ухода из компании у ключевых сотрудников, разрабатывать меры для минимизации рисков совместно с руководителями команд.
- Организовывать мероприятия для развития и поддержания культуры открытого диалога и эффективного взаимодействия.
Кого ищем
- Высшее образование.
- Релевантный опыт работы в HR — от 3-х лет.
- Эмпатийный подход к сотрудникам, умение договариваться, находить подход к любому сотруднику (вне зависимости от уровня в иерархии).
- Умение генерировать идеи, презентовать, находить аргументы в поддержку своих идей и предложений.
- Навыки анализа и планирования, организаторские способности.
- Ориентированность на результат, умение эффективно работать в режиме многозадачности, самостоятельность, ответственность.
- Опыт работы в Edtech компаниях будет преимуществом.
- Результативный опыт выстраивания HR процессов и их адаптации в Компании.
Что предлагаем
- Работу в команде профессионалов направления Edtech.
- Конкурентная, полностью официальная зарплата (обсуждается на собеседовании).
- Оформление в соответствие с законодательством.
- Пакет льгот и ДМС.
- Полное техническое оснащение для комфортной работы.
- Корпоративные скидки на различные сервисы.
О компании Холдинг Т1
Холдинг Т1 — один из лидеров российского ИТ-рынка, партнёр ключевых производителей и разработчиков в сфере ИТ. Мы предоставляем полный спектр услуг для реализации высокотехнологичных проектов для ключевых отраслей экономики и реализовали уже 800+ проектов для топ-банков, крупных ритейлеров, системно значимых предприятий ТЭК и транспорта без остановки их деятельности.
В 2023 году оборот Холдинга Т1 составил 222,9 млрд рублей. По версии аналитических агентств CNews Analytics, TAdviser и RAEX, Холдинг Т1 входит в топ-3 крупнейших российских ИТ-компаний.
В Т1 стабильность и финансовая надежность, а также социальные гарантии гармонично сочетаются с преимуществами ИТ-компании — открытостью, инновациями и гибридным форматом работы.
Мы стремительно растём, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду. Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе создавать технологии, определяя будущее!