Вакансия в архиве
Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения
Холдинг Т1

HR Business Partner (EdTech)

в Холдинг Т1

≈ 150 000 —‍ 250 000 ₽/‍мес на руки

📍 Москва (м. Деловой центр)
Гибрид
Специализация
IT HR / Recruiter
Уровень
Middle
Требуемый опыт
3+ лет

«Иннотех» — молодая группа компаний с большими амбициями, интересными задачами и крутыми проектами. Мы знаем, как цифровизировать банковскую отрасль, и делаем это с удовольствием: обеспечиваем полный цикл разработки ПО, используем передовые технологии, реализуем проекты международного уровня.

Cейчас мы находимся в поиске менеджера по работе с персоналом в нашу Цифровую Академию.

Работу в «Иннотех» выбрало более 6 000 человек, присоединяйся, вместе мы можем больше!

Чем предстоит заниматься

  • Участвовать в подборе персонала на открытые позиции в компании.
  • Адаптировать новых сотрудников и помогать в выстраивании эффективных отношений с командой.
  • Реализовывать HR проекты для удержания вовлеченности сотрудников на высоком уровне.
  • Оценивать сотрудников, анализировать результаты и грамотно работать с ними вместе с руководителями отделов, разрабатывать индивидуальные планы развития сотрудников.
  • Выстраивать организационную структуру.
  • Формировать кадровый резерв.
  • Определять потенциал сотрудников и организовывать программы обучения для его реализации в команде.
  • Проводить регулярные встречи с сотрудниками, владеть информацией по потенциальным рискам ухода из компании у ключевых сотрудников, разрабатывать меры для минимизации рисков совместно с руководителями команд.
  • Организовывать мероприятия для развития и поддержания культуры открытого диалога и эффективного взаимодействия.

Кого ищем

  • Высшее образование.
  • Релевантный опыт работы в HR — от 3-х лет.
  • Эмпатийный подход к сотрудникам, умение договариваться, находить подход к любому сотруднику (вне зависимости от уровня в иерархии).
  • Умение генерировать идеи, презентовать, находить аргументы в поддержку своих идей и предложений.
  • Навыки анализа и планирования, организаторские способности.
  • Ориентированность на результат, умение эффективно работать в режиме многозадачности, самостоятельность, ответственность.
  • Опыт работы в Edtech компаниях будет преимуществом.
  • Результативный опыт выстраивания HR процессов и их адаптации в Компании.

Что предлагаем

  • Работу в команде профессионалов направления Edtech.
  • Конкурентная, полностью официальная зарплата (обсуждается на собеседовании).
  • Оформление в соответствие с законодательством.
  • Пакет льгот и ДМС.
  • Полное техническое оснащение для комфортной работы.
  • Корпоративные скидки на различные сервисы.
Холдинг Т1

О компании Холдинг Т1

Сфера
Финтех / Заказная / Продуктовая разработка
Инвестиции
Приватное финансирование
Размер
1001+

ИТ-холдинг Т1 — многопрофильный холдинг, один из лидеров российского ИТ-рынка, является партнером ключевых производителей и разработчиков в сфере информационных технологий. Компании холдинга начинают историю с 1992 года. В штате — более 26 тысяч сотрудников.

В 2024 году выручка холдинга составила 249,6 млрд рублей без НДС. По версии аналитических агентств CNews Analytics и RAEX, Т1 является крупнейшей ИТ-компанией в России. В рейтингах Forbes и РБК холдинг возглавляет список самых прибыльных отечественных ИТ-компаний. Т1 предоставляет полный спектр ИТ-услуг для реализации высокотехнологичных проектов с учетом отраслевой специфики заказчиков.

В состав холдинга входят бизнес-направления Т1 Интеграция, Т1 Облако, Т1 Искусственный Интеллект, Т1 Сервионика, Т1 Иннотех, Мультикарта и вендор НОТА от Т1. Также у холдинга есть собственный образовательный сервис для подготовки квалифицированных ИТ-кадров – Т1 Цифровая Академия. Компании холдинга обладают профессиональной экспертизой в области разработки ПО, системной интеграции, Big Data и машинного обучения, облачных сервисов, информационной безопасности, консалтинга, сервисной поддержки и аутсорсинга, процессинга, дистанционного зондирования Земли (ДЗЗ).

Компетенции холдинга позволяют проектировать и реализовывать комплексные проекты в области цифровой трансформации для заказчиков любой отрасли, уровня развития инфраструктуры и масштаба. Среди заказчиков Т1 – государственные структуры и крупнейшие компании ключевых отраслей экономики: операторы связи, финансовые организации, промышленные, топливно-энергетические, транспортные и торговые предприятия.