Вакансия в архиве
Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения

.NET Developer (Интернет-банк КИБ)

в Иннотех

≈ 200 000 —‍ 250 000 ₽/мес на руки

📍 МоскваСанкт-ПетербургМожно удалённо из РФ

Специализация

Уровень

Middle

Команда

6 - 10 человек

Группа компаний «Иннотех» оказывает полный спектр услуг по разработке ПО для цифровизации банковской отрасли и увеличения операционной эффективности бизнеса благодаря использованию передовых технологий.

Сотрудничество с Группой ВТБ — ведущей международной финансовой группой и одним из лидеров российского банковского сектора — позволяет нам создавать инновационные решения и предлагать наиболее актуальные продукты и технологии.

Ищем разработчика .Net в команду разработки перспективной технологической платформы банка. Работа ведется на основе современных подходов к созданию распределенных высоконагруженных систем в микросервисной архитектуре. Новая платформа станет основой для развития цифровых сервисов банка!

Технологии/инструменты

C#.NET CoreOOPGitSQLJIRA

Чем предстоит заниматься

Разработка / доработка прикладного ПО.
Разработка прикладного ПО в рамках системы банковской отчетности.
Разработка проектной и технической документации.
Оценка трудозатрат, тестирование, участие в приемке разработанного функционала.

Требования

Опыт коммерческой разработки от 2 лет.
Отличное знание C#.
Опыт разработки на .NET Core под Linux / MacOS.
Понимание принципов ООП и ООАД.
Хорошее понимание практик программирования, структур данных, алгоритмов, баз данных и сетей.
Опыт работы с персистентными фреймворками.
Опыт использования SQL баз данных.
Знакомство с системами управления проектами и системами контроля версий (Jira, Git и др.).
Отличные навыки коммуникации.

Желательные требования:

Опыт разработки проектов в сфере электронной коммерции или проектирования банковских систем.
Опыт работы с Kafka, Docker / k8s, OpenShift.
Опыт работы с frontend-технологиями на уровне проектирования API.
Опыт работы с базами данных NoSQL.
Опыт разработки с использованием Agile методологии.

Что предлагаем

Во время пандемии и после неё на выбор сотрудника можно работать удалённо / частично-удаленно / в офисе (в наличии также современные и комфортные рабочие места).
Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам интервью в зависимости от квалификации).
Годовой бонус.
Гибкое начало и окончание рабочего дня.
Пакет льгот для сотрудников от наших партнеров: ДМС, зарплатный проект ВТБ, льготное кредитование и страхование.
Помощь при переезде сотрудников.
Даем все, что нужно для успешной работы: дополнительные мониторы, мощное железо, компенсируем расходы на мобильную связь.
Забота о сотрудниках: ДМС (включающее стоматологию и массаж), страхование жизни (для себя / родственника), обучение английскому языку, абонемент в фитнес-клубах, оплата профессиональных курсов и конференций.