Старший менеджер продукта (HR-автоматизация)

Почему рекомендуем

• Быстро принимаем решения без лишней бюррократии.
• Развиваемся сами и развиваем команду, выделяя бюджет на образование для каждого.
• Опираемся на актуальные данные, используем современные технологии.
• Делаем полезный продукт, которым регулярно пользуемся сами.
• Уважаем время и силы друг друга.

Чем предстоит заниматься

• Управлять бэклогом HR-юнита с фокусом на автоматизацию всего HR цикла.
• Формировать дорожную карту развития продукта с учетом стратегических задач бизнеса.
• Находить и применять лучшие практики рынка и IT-решения, организовывать их апробацию и демонстрацию, участвовать в анализе результатов и принятии конечных решений.
• Инициировать и тестировать гипотезы, приоритизировать проекты на основе приоритетов бизнеса, проводить демо для бизнес-заказчиков.
• Организовать работу проектных команд, лидировать взаимодействие с бизнес-заказчиками и подрядчиками.
• Выявлять и разрешать проблемы, анализировать точки роста проекта, применять корректирующие действия.
• Управлять бюджетом направления: подготовка и защита бюджета, контроль его исполнения.

Кого ищем

• Работаешь в роли Product / Project Manager больше трех лет.
• Успешно реализовываешь кейсы в области HR Automation.
• Классно владеешь инструментами аналитики: Яндекс.Метрика, Google.Analytics, MySQL.
• Круто выстраивать системы метрик и принимать number-based решения.