Frontend Developer (Ivory Team)

О команде

Ivory Team разрабатывает платформу Sellzone.com для семейства новых продуктов компании — инструментов для 2,5 миллионов продавцов маркетплейса Amazon, крупнейшего онлайн-ритейлера США (40% ecommerce-рынка страны).

Задача Ivory Team — выстроить единую платформу для всех продуктов Sellzone.com и сделать подключение к ней новых инструментов простым и быстрым. На плечах команды — биллинг, система подписок, общая навигации, библиотека компонентов, авторизация пользователей, разделение ресурсов и блог.

Нас 8 человек: Product Owner, два Frontend-разработчика, 2 Backend, 1 QA Engineer, UX и UI дизайнеры. Сейчас мы ищем третьего Frontend-разработчика, любящего решать сложные задачи и готового принимать самостоятельные решения.

Особенности:

• Как у инфраструктурной команды у нас много небольших проектов, улучшающих жизнь тут и там. Всегда есть пространство, чтобы попробовать новую технологию в новом проекте.
• Наши задачи часто решают проблему не только пользователей, но и команд разработки — мы сохраняем сотни рабочих часов другим командам оставляя при этом платформу консистентной.
• Нашей команде чуть больше года, мы ещё не успели обрасти легаси, но уже успели настроить командные и технические процессы.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать новые общие компоненты, такие как форма фидбека или форма оплаты, продумывать как подобные решения будут расти и масштабироваться.
• Разрабатывать и верстать новые мини-приложения в платформе: прайсинг с хитрой логикой; профиль, который тащит кучку данных и т.д.
• Поддерживать и дорабатывать нашу библиотеку компонентов, плотно работать с дизайнерами над UI-Kit.
• Решать не всегда тривиальные задачи: вмешаться в чужой механизм сборки, дописывать логику в nginx-конфиги, собирать исходник для шаблонизатора используя другой шаблонизатор — есть где повеселиться и всегда есть кто поможет.
• Общаться с другими командами в юните: помогать интегрировать новые компоненты, рассказывать о нововведениях, слушать и понимать чужие проблемы.
• Покрывать новую функциональность юнит-тестами, участвовать в проработке e2e-тестов.

Кого ищем

• Опыт разработки на JavaScript или TypeScript не менее 3-х лет.
• Опыта разработки коммерческих веб-приложений не менее 2-х лет.
• Понимание принципов работы браузеров, веб-сервисов, REST API.
• Уверенные знания JavaScript ES6, React.
• Уверенные навыки вёрстки под актуальные версии браузеров, адаптивная вёрстка.
• Знание современных стандартов HTML5 и CSS3.
• Понимание принципов TDD, желание писать юнит- и E2E-тесты.

Будет плюсом:

• Профиль на GitHub со своими проектами.
• Опыт работы с TypeScript.
• Опыт работы с Docker и Kubernetes.
• Понимание как работают веб-сервера или опыт работы с ними (Nginx).
• Технический (а ещё лучше разговорный) английский.

Что предлагаем

• Выбор формата работы здесь за тобой: Если хочешь, работай в офисе, а не хочешь — работай удаленно. Миксовать тоже можно! Свобода сейчас в тренде. И мы тоже.
• Гибкое начало рабочего дня, которое подойдет как жаворонку, так и сове. Ты можешь начать день в период с 9:00 до 12:00.
• Agile-подход в работе (с удовольствием всему научим).
• Различные тренинги / онлайн-курсы / конференции / книги для прокачивания твоих hard- и soft-скиллов.
• Поддержка твоих спортивных увлечений и компенсация стоимости абонементов (зал / танцы / скалодромы и прочее на твой выбор).
• Занятия по английскому языку. Сейчас они проводятся в формате онлайн.
• Крутые вечеринки и корпоративы! Да, тоже в онлайн-режиме, но нам все равно весело.

Этапы трудоустройства

• Ответ рекрутера после отклика на вакансию — до 2-х дней.
• Телефонный звонок от рекрутера (7-10 минут) — выбор даты и времени за тобой.
• Техническое интервью (1,5-2 часа) — выбор даты и времени за тобой.
• Интервью с командой, в которую открыта вакансия (1-1,5 часа) — выбор даты и времени за тобой.
• Обратная связь по итогам всего процесса интервью с финальным решением — до 3-х дней.