ИТ-рекрутер

Стек:

• Back: Golang, С++, Nodе.js.
• Front: React (TypeScript).
• Mobile: Swift, Kotlin.
• Database: MySQL, PostgreSQL, ScyllaDB.
• CI/ CD: GitLab, Kubernetes.

Задачи

• Полный цикл подбор персонала (в основном ИТ-персонал).
• Размещение и контроль вакансий на job бордах, чатах и соц. сетях.
• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора.
• Проведение интервью, координация встреч кандидатов с руководителями отделов.
• Работа с базой кандидатов (Хантфлоу).
• Участие в процессе адаптации новых сотрудников.
• Участие в HR-проектах.

Кого ищем

• Опыт работы в ИТ-рекрутменте от года.
• Понимание специфики подбора ИТ-персонала.
• Высокий уровень коммуникабельности и эмпатии.
• Готовность к динамичному темпу работы.
• Знание нестандартных источников поиска ит-персонала.

По ценностям мы ищем того

• Кто горит своим делом, получает удовольствие от сложных задач.
• Кому нравится видеть результаты своего труда и осознавать влияние своих решений на всю компанию.
• Тот кто не сдается при отказах кандидатов.
• Кто получает искреннее удовольствие от результатов его деятельности и улучшения процесса.
• Кому нравится разбираться в новом, внедрять инновации и автоматизировать то, что должно быть автоматизировано.

Что предлагаем

• Прекрасный лофт на территории Трехгорной мануфактуры, недалеко от метро 1905 года, 10 минут пешком от метро.
• Мы предоставляем современное оборудование (под запрос кандидата).
• Заработная плата полностью белая. Уровень готовы обсудить индивидуально (Оклад от 100000 на руки в зависимости от опыта + квартальный KPI).
• Оформление по ТК РФ (но возможно и как ИП, при Вашем желании).
• График работы 5/2 с 10-19 или с 11-20 в офисе; (возможен гибридный график работы после исп. срока).
• ДМС после испытательного срока.
• Комфортная кухня с вкусным кофе, чаем, какао, фруктами, снэками и т.д.