Вакансия в архиве
Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения

Все вакансииCTO / Engineering managerRemoteLead

Team Lead Java

в Иннотех

≈ 150 000 —‍ 350 000 ₽/мес на руки

📍 МоскваСанкт-ПетербургМожно удалённо из РФ

Специализация

Java

Уровень

Lead

Команда

6 - 10 человек

Иннотех — молодая группа компаний с большими амбициями и интересными задачами. Мы являемся технологическим партнером Банка ВТБ, для которого осуществляем разработку и поддержку сервисов, продуктов и платформ.

Мы участвуем в проекте Банка по переходу на микросервисную архитектуру и являемся самым большим поставщиком технологических ресурсов.

В наших ближайших планах:

Стать международной компанией, выйти далеко за пределы СНГ.
Стать продуктовой компанией, собрать один из лучших мировых портфелей продуктов в банковском секторе.
Стать одной из крупнейших российских IT-компаний.

На масштабное направление по разработке новых финансовых сервисов для розничных клиентов банка ВТБ ищем ИТ-лидера команды разработки по созданию платформы услуг Bank-As-A-Service.

Технологии/инструменты

JavaScrumKanban

Spring / Springboot, PostgreSQL / Oracle, Kafka, Redis, Maven / Gradle, Docker / Kubernetes (или OpenShift).

Чем предстоит заниматься

Сопровождать задачи от момента получения до выкатки на бой.
Проводить церемонии команды: планирование, оценка, ретроспектива, демо.
Участвовать в декомпозиции задач для взятия в спринты.
Заниматься построением продуктового и ресурсного планов, участвовать в управлении релизами.
Выстраивать взаимодействие с коллегами, отвечающими за бизнес и продуктовое видение.
Организовывать работу скрам-команды полного цикла, включая: разработчиков, тестировщиков, аналитиков.

Кого ищем

Опыт коммерческой разработки на Java около 5 лет.
Опыт управления командой разработки 1 год.
Опыт миграции и реализации продуктовых сервисов на микросервисную платформу.
Знание принципов гибких методологий разработки (Scrum, Kanban).
Хорошие коммуникативные навыки и умение управлять ожиданиями заказчика.
Участие в продуктовой проработке требований.
Проактивность и нацеленность на результат.

Что предлагаем

Возможность тесно взаимодействовать с разработчиками по общим вопросам.
Работа с новыми многофункциональными банковскими системами с микросервисной архитектурой.
Возможность работать в проекте федерального масштаба.
Кросс-командное развитие.
Участие в развивающих ивентах и обучающих программах (Митапы, TechTalks, Хакатоны).

А еще:

Во время пандемии и после неё на выбор сотрудника можно работать удалённо / частично-удаленно / в офисе (в наличии также современные и комфортные рабочие места).
Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам интервью в зависимости от квалификации).
Годовой бонус в виде премии.
Гибкое начало и окончание рабочего дня.
Пакет льгот для сотрудников от наших партнеров: ДМС, зарплатный проект ВТБ, льготное кредитование и страхование.
Помощь при переезде сотрудников.
Даем все, что нужно для успешной работы: дополнительные мониторы, мощное железо, компенсируем расходы на мобильную связь.
Забота о сотрудниках: ДМС (включающее стоматологию и массаж), страхование жизни (для себя / родственника), обучение английскому языку, абонемент в фитнес-клубах, оплата профессиональных курсов и конференций.