Scrum Master

О команде

• В каждой из 2-х программ более 10 команд с которыми будет работать команда Agile Coach и Scrum Masters.

Чем предстоит заниматься

• Коучинг нескольких команд (2-4), обучение Scrum, особенно Scrum ценностям и принципам на примерах из собственного опыта, ответы на вопросы по Scrum участников команд. Повышение продуктивности, самоорганизации и кроссфункциональности команд.
• Обучение команд и владельцев продукта Kanban-методу, объяснение практик и ценностей.
• Обучение владельцев продуктов подходам и техникам, помогающим максимизировать ценность создаваемого продукта.
• Установление и поддержка Scrum и Kanban процессов.
• Координация действий и выравнивание процессов в нескольких командах.
• Фасилитация мероприятий/каденций, в том числе и межкомандных.
• Проведение тренингов и воркшопов по гибким методологиям, подходам и инструментам для команд, целью которых будет улучшение взаимодействия внутри, приводящее в итоге к эффективности всей организации.
• Собирать обратную связь, проводить опросы, поднимать прозрачность и мотивацию, растить самоорганизацию команд через создание атмосферы доверия и взаимопомощи.
• Выявлять системные проблемы в работе команд и способствовать устранению выявленных проблем.
• Консультировать владельцев продукта и команду по процессам декомпозиции, оценки и приоритизации бэклога.
• Настройка отслеживания показателей эффективности команд с целью мониторинга производительности.
• Помогать командам совершенствоваться, устранять препятствия на их пути к цели.
• Регулярная инспекция достигнутых результатов и корректировка планируемых действий.

Стек:

• Фронт — React / JavaScript.
• Бэк — Java 8 / Spring.

Обязательные навыки

• Практические знания совмещения Scrum и Kanban метода.
• Практические знания по переводу команд на 2-5 уровни развития по модели SMM.
• Владение инструментами мониторинга, помощь командам в их освоении, визуализации потока и выявления проблем.
• Знание Jira, Confluence, ZOOM и Miro на уровне опытного пользователя.
• Отличные коммуникационные навыки и умение фасилитировать команды, проводить обучающие воркшопы на 10-30 человек.
• Хорошие навыки лидера и исполнительность.
• Умение работать в команде.
• Наличие сертификата PSM II или SAFe или аналогичного.
• Более одного года опыта работы в роли Scrum Master без совмещения этой роли с другим ролями.

Будет плюсом:

• Знание и опыт применения фреймворков масштабирования: SAFe, LeSS, NEXUS и т.д.
• Понимание процессов продакт-менеджмента, проработки продуктовых гипотез и скоринговых моделях.
• Участвовал в Agile-трансформациях компаний.
• Знание и умение применять различные продуктовые инструменты (например, Value Stream, Impact Mapping, Story Mapping, Customer Development) и инженерные практики (CI/CD, TDD, BDD, API First, Inner Source).

Этапы интервью

TI — PMI — CLI — Offer.