IT Recruiter

Временная зона команды

(GMT+3) Москва (если удаленка — не более +-2 часов разницы по времени).

О продукте

Luna — это финансовый помощник. Он проанализирует финансовое состояние клиента и подскажет, как реализовывать свои жизненные цели и эффективно распоряжаться деньгами: тратить, сохранять, приумножать.

Почему тебе будет интересно работать в HR luna

• У нас очень крутая команда, но главное, есть комфортная, поддерживающая среда для развития. Мы уделяем особое внимание внутренним коммуникациям и мероприятиям — нам важно общение и позитивный настрой в команде.
• Планы на 2022 у нас амбициозные: наладить процессы HR, автоматизировать ручной труд, запустить аналитику, внедрить процесс ревью и качественной обратной связи, улучшить адаптацию, начать развивать HR-бренд. А ещё обучать, менторить и мотивировать наших ребят. Ведь что может быть важнее людей.

Задачи рекрутмента

За 2021 год мы выросли в 5 раз. Сейчас над нашим продуктом работают больше 300 человек, а в следующем году будет уже 700. Команда рекрутмента сейчас состоит из 8 человек и нам нужно подкрепление.

Что предстоит делать

• Формировать план найма, а потом делать всё, чтобы этот план реализовать.
• Самостоятельно вести до 10 вакансий с фокусом на формирование слаженной профессиональной команды.
• Закрывать вакансии с разными профилями и уровнем сложности: iOS и Android, Backend, Frontend, QA, бизнес-аналитики, дизайнеры, менеджеры всех мастей, в том числе C-level, аккаунты и бэкофис.
• Использовать различные инструменты и каналы поиска.
• Помогать HRBP с онбордингом новичков.
• Следить за рынком ИТ, отслеживать тенденции и изменения, оптимизировать работу по поиску.
• Участвовать в проектах по усилению HR-бренда компании и не только.

Кого ищем

• Мы ищем человека с опытом работы в IT или Digital, открытого, быстро схватывающего и готового вместе с нами строить самый крутой финтех на рынке.
• Нам важно, чтобы вы умели закрывать вакансии не только с помощью hh.ru и были готовы к экспериментам.
• Мы закрываем самые разные позиции, поэтому от вас готовность и умение переключаться, быстро погружаться в новые роли, но главное, оптимизм, вовлеченность и эмпатичность, которую очень ценят наши сотрудники.
• Желательная локация — Москва, если удаленка — не более +-2 часов разницы по времени.

Что предлагаем

• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата.
• Возможность работать удаленно или в офисе. У нас комфортные и стильные офисы в Москве (Central Park Tower, метро Шаболовская / Октябрьская) и в Санкт-Петербурге (пространство Ленполиграфмаш).
• Помощь с переездом сотрудникам из других городов.
• Полис ДМС со стоматологией от компании Росгосстрах с первого дня работы, а также скидки на подключение семьи к полису.
• Современную технику Apple.
• 3 дня дополнительного отпуска в год.
• Специальные условия на ипотеку и кредиты.
• Корпоративные скидки на обучение, доставку еды, фитнес, массаж и множество других плюшек.
• Обучение за счет компании, возможность посещать курсы и тренинги для твоего профессионального роста.
• Доступ к электронной библиотеке МИФ.

Как устроен процесс найма

• Твой отклик на вакансию и немного ожидания. Если наши интересы взаимны, мы свяжемся с тобой в ближайшее время, чтобы назначить встречу для знакомства и обсуждения важных моментов.
• Знакомство с Recruitment Lead & HRBPs, обсуждение всех нюансов работы.
• Финальное интервью с HRD.

Мы не растягиваем процесс и оперативно выходим с оффером в случае удачного прохождения всех этапов.

Присоединяйся к их команде, чтобы создавать платформу, которая перевернет весь сегмент лайфстайл сервисов и даст мощный импульс для развития финтех индустрии.