Golang Developer (Качество поиска)

Вам предстоит

• Писать на Go код высоконагруженных сервисов и развивать их в соответствии с постоянно появляющимися продуктовыми идеями.
• Развивать внутренние инструменты для оценки качества поиска, основной инструмент разработки — Python.
• Писать библиотеки на C / C++ для внедрения ML-моделей ранжирования в поисковый движок Sphinx.
• Работать в тесном взаимодействии с другими командами и при минимальном желании погрузиться в тематики ML, NLP, AB тестирования, и т.п.
• Сталкиваться с интересными технологиями: Docker, Kubernetes, Postgres, Tarantool, Kafka и т.д.
• Работать с высокими нагрузками: десятки миллионов активных объявлений в индексе, сотни миллионов запросов к сервису поиска в день с низкой задержкой.

Кого ищем

• Имеете от 3-х лет опыта коммерческой разработки на языке Go либо владеете Python и одним из типизированных языков C / C++, Java, C#.
• Имеете опыт разработки сервисов в рамках клиент-серверной архитектуры.
• Приемлемо знаете базовые структуры данных и алгоритмы.

Будет плюсом:

• Имеете опыт проектирования и разработки микросервисов.
• Имеете опыт использования SQL / NoSQL баз данных.
• Имеете представление об information retrieval и метриках качества поиска.
• Умеете запускать GDB и анализировать крешдампы.

Работа у нас — это

• Интересные задачи на большом проекте с топовыми технологиями.
• Большая свобода в выборе средств и подходов решения задач.
• Достойная заработная плата по результатам собеседования + доп. мотивация в перспективе.
• Комфортные условия работы: ДМС, фитнес, компенсация питания.
• Возможность проходить обучение за счет компании, участвовать во внутренних митапах, хакатонах, тренингах.
• Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская», а также возможность работать удалённо.
• Забота о здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, в офисе ведут приём терапевт, психолог и массажист.

Процесс найма

• Тех. скрининг 30 мин — базовые вопросы по теории.
• Тех. интервью 2 часа, состоящая из 2-ух частей: "программирование" 1 час — мы проверяем навыки в написании кода, алгоритмизации задач и понимании сложности написанного кода.
• "Платформа" 1 час — проверяем знания в конкретном языке программирования, понимание разработки в рамках экосистемы своего языка. Будут как практические задачи, так и теоретические вопросы на их базе.
• Финальное интервью с руководителем и HR — 1 час.