Golang Backend Developer

Вам предстоит

• Разрабатывать и поддерживать высокопроизводительные микросервиcы на Go и поддерживать код на PHP (остаётся всё меньше, так как планомерно переписываем его на Go).
• Участвовать в проработке архитектурных решений.
• Работать в кросс-функциональной команде, в тесном взаимодействии с client-side разработчиками.
• Участвовать в принятии технических решений и планировании процесса разработки.
• Быть ответственным за крупную часть проекта, над которой работает несколько инженеров.
• Сопровождать полный цикл жизни продукта от проработки продуктового решения до деплоя кода на сервера.
• Участвовать в Code Review.

Кого ищем

• Имеете опыт коммерческой разработки на Go или PHP.
• Разрабатывали высоконагруженные приложения.
• Знакомы с шаблонами проектирования и умеете их применять, придерживаетесь принципов SOLID.
• Знакомы с основными алгоритмами и структурами данных.
• Умеете писать поддерживаемый и тестируемый код.
• Способны тщательно планировать и приоритизировать свою работу.
• Используете в общении убедительные аргументы и конструктивно реагируете на аргументы других.

Будет плюсом:

• Знаете SQL, работали с реляционными и нереляционными БД.
• Работали с Docker / Kubernetes.
• Разрабатывали распределенные сервисы.
• Умеете работать с командной строкой.
• Знаете, как оптимизировать приложение и сделать его быстрее.

Работа у нас — это

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией.
• Команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы.
• Помощь с переездом: если вы живёте в другом городе, мы оплатим приезд на интервью и поможем обустроиться в Москве.
• Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы, зоны отдыха, гамаки и скейтборды.
• Бесплатные обеды, фрукты и вечерние сэндвичи каждый день, а по пятницам ещё и завтраки.
• Забота о здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, в офисе ведут приём терапевт, психолог и массажист.
• Прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании.

Процесс найма

• Тех. скрининг 30 мин — базовые вопросы по теории.
• Тех. интервью 2 часа, состоящая из 2-ух частей: "программирование" 1 час — мы проверяем навыки в написании кода, алгоритмизации задач и понимании сложности написанного кода.
• "Платформа" 1 час — проверяем знания в конкретном языке программирования, понимание разработки в рамках экосистемы своего языка. Будут как практические задачи, так и теоретические вопросы на их базе.
• Финальное интервью с руководителем и HR — 1 час.