Site Reliability Engineer

О команде

У нас много интересных технических задач. У нас — это в команде SRE. Сейчас в команде пять инженеров, но задач становится больше, и поэтому мы ищем Site Reliability Engineer, который займется развитием инфраструктуры и поддержкой существующих продуктов. Команда почти в полном составе находится в Праге, эта позиция тоже предполагает релокацию!

Мы много общаемся между собой и стараемся, чтобы наше взаимодействие было максимально комфортным и производительным. Используем для этого гибкие процессы разработки. Мы готовы вкладываться в развитие коллег, менторить и проводить код-ревью.

Чем предстоит заниматься

• Развитие системы мониторинга — наша система мониторинга построена на связке Prometheus, VictoriaMetrics и включает инфраструктурные решения для мониторинга GCP ((GCE / GKE / Managed DB) и bare-metal хостов).

Кого ищем

• Уверенные знания стека Prometheus / VictoriaMetrics.
• Опыт работы с облачными технологиями (GCP / Kubernetes).
• Опыт работы с системами управления конфигурацией (Terraform / Ansible / Helm).
• Знание CI/CD систем (GitLab CI).
• Понимание проблематики DevOps / SRE.
• Заинтересованность в автоматизации и совершенствовании рабочего процесса.
• Опыт on-call дежурств, работа с postmortems.

Будет плюсом:

• Умение аргументированно отстаивать предлагаемое решение.
• Problem-solving skills.

Что предлагаем

• Можно совмещать работу из дома и из офиса в комфортном режиме.
• Гибкое начало рабочего дня, подойдет и жаворонку, и сове. Ты можешь начинать день в любое время с 9 до 12 часов.
• ДМС со стоматологией. Страхование жизни.
• Agile-подход к работе (с удовольствием всему научим).
• Онлайн-обучение английскому.
• Различные тренинги / онлайн-курсы / конференции / книги для прокачивания твоих хард- и софт-скилов.
• Компенсация затрат на спортивные увлечения и хобби (зал / танцы / скалодромы / верховая езда / рисование / вэйкборд. Да что угодно! Выбор за тобой).
• Возможность прохождения консультаций с психологом. Мы поддерживаем не только физическое, но и ментальное здоровье сотрудников.
• Крутые вечеринки, тимбилдинги и корпоративы в форматах офлайн и онлайн — зависит от ситуации в мире. Нам весело в любом случае.

Semrush как работодатель предоставляет равные возможности для всех кандидатов. Мы не ограничиваем в трудовых правах и свободах в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами кандидата. Все решения о найме кандидатов принимаются на основании потребностей бизнеса, должностных требований, заслуг и индивидуальной квалификации.