Backend Developer / Python

Что делать

Аналитика больших данных в МТС формирует стратегические решения, предвосхищая потребности клиентов и бизнеса во всех направления экосистемы компании. В связи с этим наша команда цифрового водоканала рада принять в команду бэкэнд разработчика для следующих задач:

• Разработка серверной части web приложений, RESTful API, интеграционных сервисов.
• Разработка интеграционных сервисов пакетной и потоковой обработки данных.
• Участие в проведении анализа технической возможности реализации.
• Участие в проработке архитектуры технического решения, включая модель БД и схему развертывания.
• Взаимодействие с командами разработки, менеджерами по продукту и архитекторами.

Ожидания

• Язык программирования Python (понимание конструкций языка, опыт работы со стандартными средствами многопоточного и асинхронного программирования).
• Фреймворки для создания REST API; (Flask-RESTful, FastAPI).
• Использование контейнеров приложений (Docker).
• Реляционные СУБД (оптимально PostgreSQL), фреймворки для работы с ними (ORM, системы миграции).
• Контейнеры данных (XML, JSON) для передачи информации между системами.
• Трекеры (Jira) и базы знаний (Confluence).
• Система контроля версий Git.

Будет плюсом:

• Понимание принципов композиции сервисов: синхронное / асинхронное взаимодействие, брокеры сообщений, распределённые очереди, service discovery.
• Стандартов и принципов интеграции IT-систем (сетевые взаимодействия систем, парадигмы ETL, ELT, CDC).
• Принципов масштабирования сервисов с помощью Kubernetes.
• Умение работать в консоли Linux.
• Английский не ниже intermediate.
• Опыт работы по методологии Agile, Scrum.

Что предлагаем

• Стабильную заработную плату и премии (20% от суммарного годового дохода).
• Компенсацию мобильной связи с первого дня.
• Заботу о здоровье своих сотрудников: ДМС, включая стоматологию.
• Саморазвитие: вы сможете проходить тренинги очно и дистанционно в Корпоративном университете компании и участвовать в чемпионатах по программированию.
• Спорт — корпоративные соревнования по футболу, баскетболу и волейболу, различные спорт-программы и компенсацию вашего фитнес-абонемента.
• Хороший отдых — отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно.
• Бодрое утро — гибкое начало рабочего дня.

Этапы трудоустройства

• Техническое интервью с командой (60 минут).
• Финальное интервью с руководителем (30 минут).