📍 Санкт-ПетербургПолная удалёнка
Специализация
System Analyst
Melsoft Games (бывшая Melesta Games) — белорусский разработчик мобильных игр с офисом в городе Минск. Компания была основана в 2007 году как студия разработки казуальных игр. Melsoft Games известна своей серией игр для различных платформ Весёлая ферма, серией игр из жанра Tower Defense Toy Defence и бизнес-симулятором Моя кофейня Всего выпущено более 40 игровых проектов.
В игры Melsoft Games, играют более 60 миллионов игроков из разных стран. Компания начала свою деятельность с игр для РС, сейчас производит в основном игры для мобильных платформ Android, iOS, Windows Phone, Amazon.
На текущий момент есть два главных проекта:
Технологии/инструменты
PythonSQL
Чем предстоит заниматься
Цель продуктовой аналитики — своевременно предоставлять информацию для принятия решений о развитии продукта. Для этого мы решаем следующие задачи:
Организация сбора данных:
- Составление спецификации событий — список событий, которые должны быть отслежены.
- Контроль того, что события, поступающие в хранилища, имеют все параметры, соответствующие спецификации
- Отслеживание качества сбора данных.
Предоставление информации для принятия решений:
- Данные для принятий решений по гейм-дизайну на этапе создания фичей - информация о том, как ведут себя игроки.
- Анализ обновлений игры.
- Участие в планировании и организации экспериментов в гейм-дизайне, их анализ.
- Объяснение аномалий, возникающих в метриках продукта.
- Прогнозирование эффектов еще не выпущенных фичей — через моделирование реакции аудитории на фичу.
Автоматизация отслеживания метрик через дашборды.
Выработка рекомендаций по гейм-дизайну и оперированию продуктом.
Кого ищем
- Знание SQL.
- Высшее образование (прикладная математика/ статистика/ экономика).
- Проведение исследований с использованием Python и/или R.
- Знание математической статистики и понимание A/B тестирования.
- Опыт работы в gamedev от 1 года.
О чем важно сказать
- Мы стремимся к сотрудничеству с теми, кто готов влиять на качество наших продуктов: ищет точки роста, проявляет инициативу и берет на себя ответственность.
- Мы за результат, а не количество часов, проведенных в офисе, поэтому у нас гибкий график работы и возможность работать удаленно.
- Мы заботимся о наших сотрудниках.
- Проактивно пересматриваем ваши зарплаты в соответствии с ростом вашей квалификации и изменением ситуации на рынке.
- Ежегодно выплачиваем значимый и соответствующий уровню ответственности и влияния на успех каждого сотрудника годовой бонус.
- Помогаем вам экономить время в вопросах здоровья: бесплатное обслуживание сотрудников в Лодэ / полис ДМС, в зависимости от страны проживания, возможна сезонная вакцинация в Минском офисе.
- Поддерживаем ваши инициативы в обучении и развитии: корпоративная программа со SkyEng, участвуем в оплате вашего обучения.
Как устроен процесс найма
- Интервью с HR.
- Техническое интервью с тимлидами обоих проектов
Полина Ивашкова IT Recruiter
