Разработчик Go (Ozon Bank)

Задачи

Перед отделом стоит несколько амбициозных задач:

• Масштабирование и шардирование системы. Для этого нужно глубоко погружаться в архитектуру, заранее выявлять узкие места и делать так, чтобы по мере быстрого роста не снижалась отказоустойчивость.
• Отчетность перед Центральным Банком. Уникальная возможность создавать банковское ПО с нуля и принять участие в разработке новой АБС. Здесь важно искренне любить писать сложные запросы в БД и работать с данными. Очень пригодится опыт работы с PostgreSQL. Знать Go изначально не обязательно – можно выучить в процессе работы.
• Развитие внутренних финтех-продуктов. Тут важно интересоваться финансовым направлением в целом, постоянно расширять кругозор и не только погружаться в код, а еще много общаться с сотрудниками бизнес-подразделений и не стесняться предлагать собственные решения.
• Разработка казначейского блока. Для этого нужно любить считать, разбираться в формулах и интересоваться банковскими терминами – купонами, процентами, ставками и не только.

Вам предстоит

• Участвовать в разработке архитектурных решений.
• Писать качественный и высокопроизводительный код на Go.
• Писать сложные запросы в БД.
• Разрабатывать финтех-продукты.

Ожидания

• Занимаетесь коммерческой разработкой более 2 лет.
• Обладаете опытом написания тестов и тестируемого кода.
• Обладаете опытом работы с БД и знаете SQL.
• Хорошо знакомы с Linux.
• Владеете языком Go (не обязательно, но будет преимуществом) или готовы перейти на него.

Что предлагаем

• Свободу действий при принятии решений.
• Достойный уровень заработной платы.
• Работу в команде опытных профессионалов, которой мы искренне гордимся.
• Много возможностей для карьерного роста: бизнес быстро развивается.
• Все необходимые ресурсы и средства, которые понадобятся вам для работы.
• Возможность делать лучший продукт на рынке e-commerce.

Работа в Ozon Fintech — это

• Свободная и открытая атмосфера стартапа без лишней бюрократии. У нас собственные подразделения дизайна, HR и маркетинга. Дресс-кода нет. Мы прислушиваемся к каждому мнению и верим, что руководитель — это опытный наставник, а не тот, кто указывает, как нужно работать.
• Сложные B2B- и B2C-продукты, которые тесно связаны со всем Ozon. Результат вашей работы каждый день будут видеть и использовать миллионы людей. Мы постоянно экспериментируем и меняемся, чтобы сделать сервисы удобнее и функциональнее. Постоянный поток интересных задач обеспечен: скучно не будет.
• Разработка без legacy-кода. Продукты Ozon Fintech создаются практически с нуля. Мы поощряем инициативу: каждый сотрудник может влиять на процессы и путь к результату.
• Прямой доступ к ведущим российским экспертам по финансам, банкингу и IT. У руководителей наших команд огромный опыт работы в этих сферах, и они всегда готовы поделиться своими знаниями с коллегами.
• Много возможностей для развития и карьерного роста. Мы приветствуем участие в конференциях и повышение квалификации, постоянно совершенствуем и расширяем внутренние обучающие программы, даём безлимитный доступ к одной из крупнейших онлайн-библиотек.
• Удобный офис. Мы стараемся создавать и поддерживать максимально комфортные условия работы. У нас шикарный вид из окна, отлично оборудованные кофе-пойнты с бесплатными фруктами и едой, уютные зоны для общения и отдыха. Мы частично компенсируем покупки в вендинговых автоматах и даём сотрудникам множество скидок в разных заведениях.
• Надёжная страховка и внимание к здоровью. С первой недели работы мы открываем каждому сотруднику ДМС со стоматологией, а во время путешествий и командировок оплачиваем страховку для выезда за границу. В офисе работают врач и психолог, два раза в неделю проходят занятия йогой. Карты многих фитнес-клубов наши сотрудники могут купить с большой скидкой.
• Современная техника для достижения лучших результатов. Мы понимаем, что для комфортной работы может понадобиться особая техника. Нужен большой монитор или мощный ноутбук? Не проблема: мы их предоставим.
• Гибкий подход к «удалёнке». Если руководитель не против и качество работы остаётся на нужном уровне, то необязательно приезжать в офис каждый день. Можно работать из дома время от времени или в определённые дни.