Java Developer

Задачи

• Участие в банковских проектах реализации новых продуктов и услуг.
• Развитие технологии существующих и разработки технологии новых банковских продуктов.
• Анализ предложения по технологическим изменениям с дальнейшей технологической и функциональной поддержкой продуктов.
• Участие в разработке и поддержке нового проекта (Java 8, Spring Boot).
• Написание качественного, чистого кода.
• Разработка по гибкой методологии (Scrum, Kanban).

Требования

• Отличные знания Java.
• Знания Spring и Spring Boot, Docker и Groovy.
• Умение использовать различные инструменты для тестирования кода и приложений различной сложности. JUnit, Spock, Testcontainers, Mockito, Hamcrest.
• Уверенные знания о работе unix-систем. Любовь к ним и умение с ними работать.
• Знание принципов и шаблонов проектирования, нужно уметь обосновать свою точку зрения.
• Желание работать с большими и сложными проектами.
• Опыт коммерческой разработки от 2-х лет.

Дополнительно:

• Желание делать процесс разработки эффективным с помощью правильных инструментов (Git, Binary Release Management, CI/CD, Scrum / Kanban).
• Понимание, как работает Spring / Spring boot под капотом.
• Есть опыт с такими инструментами управления как Ansible / Salt / Chef / etc.
• Согласен с тем, что работа разработчика не заканчивается на написании кода.

Что предлагаем

• Работу в компании, которая много лет входит в топы самых престижных рейтингов — один из 25 лучших работодателей России 2020 по версии HeadHunter, 1-ое место в ежегодном рейтинге «Самые лояльные сотрудники 2020» от HeadHunter и 7 место рейтинга «Лидеры ИТ и Интернет индустрии России.
• Трудоустройство — только официальное по ТК РБ и в штат компании.
• Гибкое утро (с 8 до 12 утра по Москве), рабочий график 5/2, гибкое сочетание офисной и удаленной работы.
• Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи).
• Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников.
• Оплата обучения и сертификаций.
• Регулярные внутренние семинары под эгидой Корпоративного Университета, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области аналитики, разработки, тестирования, управления.
• Usetech English Club — обучение английскому с корпоративными скидками разговорный клуб.
• Инкубатор продуктовых идей — реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой Компании.
• Программа лояльности, основанная на геймификации — возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине Компании.
• Ежегодный пересмотр заработной платы в сторону увеличения.