Разработчик в HR-tech

В нашем арсенале

• Внутренний сервис для улучшения жизни любимых рекрутеров.
• Крутой инструмент для проведения интервью — вы познакомитесь с ним на техническом собеседовании.
• Карьерный портал — открытая витрина всех вакансий Яндекса.

Кроме этого у нас есть

• Техно-цели — мы поддерживаем актуальный стек технологий и постоянно автоматизируем процессы разработки.
• Дизайн-система, которую мы сейчас активно разрабатываем и внедряем в наши сервисы.
• Широкий спектр задач для фронтенд-разработчика - не только верстка и создание react-компонентов, но и настройка CI/CD, написание бэкенда на Node.js и мониторинг производительности.
• Еженедельные “мини-конференции”, на которых делимся знаниям друг с другом — там каждый может попробовать себя в роли докладчика.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать новый интерфейс по дизайн-макетам, согласно общему UI-киту.
• Активно обсуждать функционал с дизайнерами и менеджерами.
• Решать инфраструктурные и технические задачи, согласно техно-целям проектов.
• Автоматизировать процессы разработки с помощью внутренних и внешних инструментов.

Что предлагаем

• Интересные задачи, возможность влиять на процесс и результат.
• Работа в кросс-функциональной команде.
• Возможность учиться.
• Гибкий график.
• Удалённая работа либо помощь с переездом из другого города.
• Достойная оплата труда.
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью.
• Опционная программа.
• Расширенное ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей.
• Компенсация оплаты питания.
• Программы жилищных займов для сотрудников под 3% или без процентов.
• Оплата обучения и профильных конференций.
• Тренажёрный зал и йога в офисе.
• Скидки у партнёров компании.