Вакансия в архиве
Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения

Все вакансииJS/Frontend DeveloperRemoteMiddle

Frontend разработчик (CJ Partners&Salesforce)

в ОТП Банк

≈ 200 000 —‍ 300 000 ₽/мес на руки

📍 Москва (м. Войковская)Можно удалённо из РФ

Специализация

JavaScript

Уровень

Middle

Технологии/инструменты

JavaScriptTypeScriptReact.jsDockerHTML/CSSSCSSNGINXGit

ОТП Банк — универсальный венгерский банк (в Венгрии у каждого второго-третьего жителя есть карта ОТП Банк), более 25 лет на рынке России.

В нашу agile команду требуется FrontEnd разработчик, чтобы делать вместе с нами крутые проекты.

Тебя ждет сложившаяся команда с продуктом в production. В штате команды: product owner, backend и frontend разработчики, UX/UI designer, DevOps, SCRUM master, бизнес-эксперты.

Продукт: Partners&Salesforce.

Наши цели и миссия

Построение эффективных процессов взаимодействия с партнёрами и их совершенствование.
Перенос автоматизации процессов из системы LotusNotes в новую платформу.
Обеспечение централизованной поддержки брокеров на базе команды.

Strategic direction/projects:

Создание нового API для интеграции с брокерами, построенного на микросервисной архитектуре (необходимого для запуска Paperless технологии).
Запуск полноценной поддержки брокерских платформ.
Создание IT платформы для POS партнеров (замена Lotus, кабинета торговцев и др.). Платформа подразумевает создание, ведение, согласование и хранение данных, связанных с партнерами и агентами Банка, включая документооборот и личные кабинеты.

Кого ищем

Опыт работы в качестве фронтенд разработчика продуктовой команды.
Опыт работы с JavaScript (TypeScript).
Опыт работы с HTML/CSS (кроссбраузерная, адаптив).
Знание React.js.
Опыт написания юнит-тестов.
Опыт работы с Nginx, Git.

Будет плюсом:

Опыт работы с TypeScript.
Опыт работы с Docker, Kubernetes, Teamcity.
Опыт работы со средствами командной разработки: Jira, Confluence.
Опыт работы по AGILE методологии на базе подхода SCRUM.
Опыт работы с микросервисами.

Что предлагаем

Реализация своего профессионального потенциала в крупном современном Банке.
Привлекательные финансовые условия.
Возможность расти и развиваться.
Дополнительные бенефиты (ДМС после испытательного срока, программа лояльности для сотрудников, специальные условия по банковским продуктам).
Гибкое начало рабочего дня.
Современная техника для работы.
Готовы предложить удаленный формат работы.

Елена Чернышова Recruiter

О компании ОТП Банк

Сфера

Банки / Финтех

Размер

1001+

ОТП Банк — один из лидеров на рынке потребительского кредитования и кредитных карт. В IT-команде банка более 700 специалистов из разных городов страны, объединенных в 12 трайбов и более 70 команд. Каждый день они улучшают банковские сервисы, чтобы 2 млн клиентов было легко и удобно ими пользоваться. Команда банка применяет Al для разработки и продвижения продуктов, улучшает процессы кредитования, инвестирует в новые технологии.