Руководитель отдела инфраструктуры

В ГК Астрал

• Более 1000 сотрудников.
• 6000 партнеров по всей стране.
• Более 1 200 000 действующих клиентов.
• Входим в ТОП-100 IT-компаний России.
• В 2021 году стали аккредитованным УЦ (всего около 30 компаний и учреждений по стране из более чем 400 смогли получить аккредитацию).
• Официальные представительства находятся в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Перми, Воронеже, Саратове, Уфе, Омске, Новосибирске, Краснодаре, головной офис — в Калуге.

Обязанности

• Руководство инфраструктурной командой.
• Выстраивание взаимоотношений команды и внутренних заказчиков.
• Обеспечение эксплуатации продуктов компании в области системного (типового) программного обеспечения. Мониторинг, обновление, масштабирование, резервирование.
• Поддержка команд разработки в вопросах системного администрирования, программно-аппаратных вопросах.
• Участие в планировании архитектуры продуктов, приеме в эксплуатацию, изменениях.
• Обеспечение бесперебойного функционирования всех IT-процессов компании.
• Автоматизация рутинных задач.
• Планирование и реализация модернизации инфраструктуры, в т.ч. реализация типовых программно-аппаратных и миграция в облако.

Кого ищем

• Опыт работы от двух лет.
• Опыт администрирования Linux.
• Опыт администрирования веб серверов (Apache, Nginx).
• Знание принципов построения сетей, маршрутизации, работы базовых сетевых сервисов (DNS, DHCP).
• Техническая грамотность, исполнительность, системность и структурированность, высокий уровень ответственности, обучаемость и желание развиваться.

Будет плюсом:

• Опыт управления командой.
• Опыт работы с PostgreSQL, Mongo DB.
• Опыт работы с Powershell, Bash, Python — для создания технических административных скриптов.
• Опыт работы с системами управления контейнерами (k8s), виртуализации (vmware esxi).

Что предлагаем

• Официальное трудоустройство и полностью белая заработная плата на уровне рынка (обсуждается с успешными кандидатами индивидуально).
• Квартальные и годовые бонусы.
• Бонусы за трудоустройство друзей.
• Гарантированная материальная помощь каждому сотруднику.
• Бракосочетание и рождение ребенка.
• Выход на пенсию.
• В трудную минуту горя (в случае смерти близкого родственника).
• ДМС со стоматологией с первого месяца работы.
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада.
• Корпоративные скидки на изучение английского языка.
• Работа в офисе (Москва, Санкт-Петербург, Калуга) или удаленно из любой точки мира.
• Корпоративное бесплатное обучение, повышение квалификации, посещение профильных ивентов за счёт компании.
• Нашим сотрудникам предоставляется возможность выступать в качестве спикеров на отраслевых и IT-конференциях.
• Корпоративная культура и регулярные неформальные мероприятия помогут быстро влиться в команду и не дадут заскучать в нерабочее время.

Мы верим, что команда — это важнейшая составляющая нашего успеха!