Специализация
Product Management
Астрал-Софт — крупная российская IT-компания.
Группа компаний "Астрал" (astral.ru) занимается разработкой программного обеспечения с 2003 года. В 2021 году IT-подразделение было выделено в отдельную компанию Астрал-Софт, специализирующуюся исключительно на разработке ПО.
- Более 1500 сотрудников.
- 6000 партнеров по всей стране.
- Более 1 200 000 действующих клиентов.
- В 2021 году стали аккредитованным УЦ (всего около 30 компаний и учреждений по стране из более чем 400 смогли получить аккредитацию).
- Официальные представительства находятся в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Перми, Воронеже, Саратове, Уфе, Омске, Новосибирске, Краснодаре, головной офис — в Калуге.
Мы ищем несколько сильных Продуктовых менеджеров с хорошим техническим бэкграундом.
Разрабатываем и внедряем цифровые решения
- Сервисы для взаимодействия с контролирующими органами.
- Электронный документооборот.
- Высоконагруженные информационные системы.
- Решения на базе технологий искусственного интеллекта и больших данных.
Обязанности
- Развивать продукт ЭДО (Электронный документооборот).
- Проводить исследования, искать точки роста на регулярной основе.
- Управлять планом развития и дорожной картой продукта.
- Проводить анализ конкурентов, целевой аудитории, следить за тенденциями на рынке, и в IT.
- Оценивать и совместно с командой предотвращать технические риски.
- Содействовать созданию и поддержанию актуальной документации по продукту.
- Выступать в качестве визионера и эксперта по продукту в технической сфере.
- Принимать решения на основе данных и цифр.
- Считать unit-экономику продукта.
- Обеспечивать утвержденный SLA по доступности сервиса.
Кого ищем
- Опыт работы на должности менеджер продукта от 2-х лет, желательно в ЭДО.
- Опыт реализации успешных продуктов.
- Опыт в создании интерфейсов с UI/UX командой.
- Знание процессов разработки и управления проектами.
- Умение проводить качественные и количественные исследования, тестировать гипотезы на практике, а не только в теории.
- Опыт проведения custdev интервью.
- Коммуникативные навыки, умение вести людей за собой.
- Высокий уровень ответственности и самостоятельность в принятии решений.
Что предлагаем
- Официальное трудоустройство и полностью белая заработная плата на уровне рынка (обсуждается с успешными кандидатами индивидуально).
- Квартальные и годовые бонусы.
- ДМС со стоматологией с первого месяца работы.
- Корпоративные скидки на изучение английского языка.
- Корпоративное бесплатное обучение, повышение квалификации.
- Нашим сотрудникам предоставляется возможность выступать в качестве спикеров на отраслевых и IT-конференциях.
- Корпоративная культура и регулярные неформальные мероприятия.
- Реферальная программа "Приведи друга" с материальным вознаграждением.
- Материальная поддержка сотрудников на значимые события.
- Дистанционный формат работы или работа из офиса (Калуга, Москва, Санкт-Петербург).
Анастасия Плахова HR менеджер
