Senior Python Developer

Почему у нас круто

• Быстро принимаем решения без лишней бюрократии.
• Развиваемся сами и развиваем команду, выделяя бюджет на образование для каждого.
• Опираемся на актуальные данные, используем современные технологии.
• Делаем полезный продукт, которым регулярно пользуемся сами.
• Уважаем время и силы друг друга.

Про проект

Мы ищем Senior Python Developer в команду, которая будет заниматься реализацией различных средств для автоматизации процессов внутри компании. Мы хотим сделать удобную Интранет систему, в которой будет личный кабинет сотрудника, возможность управлять рабочим временем и доступами, планировать отпуска и командировки, планировать и анализировать OKR / KPI и т.д.

Проект сложный и интересный, позволит улучшить жизни каждого сотрудника СберМаркета.

Кого ищем

• Знаешь Python 3.
• Имеешь опыт коммерческой разработки более четырех лет.
• Используешь Django (ORM, Templates, Forms).
• Работаешь с SQL и NoSQL базами данных и брокерами сообщений: PostgreSQL, Kafka, Redis, ClickHouse, MongoDB.
• Имеешь опыт проектирования БД.
• Работаешь с Docker’ом.
• Разрабатываешь высоконагруженные и распределённые системы.
• Пишешь unit и интеграционные тесты.
• Проводишь код-ревью.
• Проектируешь API.

Будет плюсом:

• Работаешь с различными ботами (Slack, Telegram и т.д.).

Что интересного у нас есть

• Можешь выбрать свой соцпакет — ДМС, спорт, промокоды на заказ продуктов или билеты в отпуск.
• Работаем удаленно. В Москве есть большой и красивый офис, поэтому если ты из этого города или будешь проездом — welcome.
• Предоставляем технику для работы на твой выбор.
• Помогаем интеллектуально и физически развиваться (электронная библиотека, книжный клуб, футбол).
• Мы уделяем большое внимание обучению сотрудников, поэтому в нашей knowledge base ты найдёшь много интересных курсов, книг и записей конференций.

А еще

• Мы сами участвуем в конференциях, как спикеры.
• Проводим внутренние митапы и дискуссионные клубы.
• Не боимся экспериментировать с новыми решениями и технологиями.
• Заботимся о сотрудниках, а не выжимаем их: в компании есть специалист по здоровью на случай, если заболел ты или кто-то из родных. Психолог для разговоров по душам и команда счастья для неформальных мероприятий и внерабочих активностей.