📍 Москва (м. Парк Культуры)Офис или гибрид
Специализация
Product Management
Яндекс.Маркет — это сервис для удобного выбора и быстрой покупки товара. У нас многомиллионная аудитория, десятки тысяч подключённых магазинов (от крупнейших до самых маленьких), миллионы популярных товаров, но многого всё ещё не хватает.
В B2B-направлении Маркета мы улучшаем опыт взаимодействия продавцов с сервисом: делаем регистрацию быстрой и простой, а ежедневную работу — понятной и приятной.
Мы ищем тех, кто поможет нам в этом: менеджеров продукта, способных обеспечивать опережающий рост маркетплейса и при этом держащих в фокусе пользователей, их желания и потребности.
Чем предстоит заниматься
- Анализировать потребности аудитории, сценарии работы с продуктом, рынок и конкурентную среду.
- Развивать пользовательские функции на всех этапах: от идеи до внедрения, развития и масштабирования.
- Управлять бэклогом продукта, расставлять приоритеты, рассчитывать KPI.
- Проверять гипотезы, организовывать A/B-тестирование, принимать решения на основании метрик и бизнес-задач.
- Взаимодействовать с разработчиками продукта, дизайнерами, аналитиками, коллегами из смежных отделов.
- Мотивировать и организовывать команду для достижения результата.
- Защищать свои идеи и стратегию развития продукта перед заказчиками, представлять им результаты.
Кого ищем
- Работали менеджером продукта больше трёх лет, а в идеале ещё и создавали B2B-продукты для большого количества пользователей.
- Критически мыслите, можете посмотреть на задачу под разными углами.
- Имеете уверенные навыки продуктовой аналитики и работы с метриками.
- Умеете генерировать идеи и формулировать гипотезы, чтобы улучшать показатели сервиса.
- Грамотно расставляете приоритеты и фокусируетесь на главном.
- Коммуникативны, способны успешно взаимодействовать как со стейкхолдерами, так и с командой разработки.
Условия
- Современный офис в центре Москвы со всем необходимым для комфортной работы и отдыха, есть парковка.
- Компенсация оплаты питания на территории офиса и в окрестностях.
- Гибкий график: мы не контролируем, кто во сколько приходит и уходит, главное — выполнять задачи.
- Возможность участвовать в мероприятиях Яндекса (образовательные программы, лекции, митапы и прочее).
- Профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт.
- Культура открытости и взаимопомощи: у нас работают люди, увлечённые тем, что они делают.
- Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть результаты и свой вклад.
- Работа в технологической компании, где есть возможность делать полезные сервисы, которыми пользуются миллионы людей.
Советы для менеджеров
Поупражняйтесь в решении продуктовых задач: возьмите любой продукт Яндекса и подумайте, как понять, чего в нём не хватает, что нужно внедрять в первую очередь и так далее.
На собеседовании вам могут предложить составить продуктовые требования к какому-либо сервису — например, к версии Яндекс.Такси для пожилых людей.