Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения

Head of Product B2B (Skypro)
в Skyeng
300 000 — 400 000 ₽/мес на руки
Технологии/инструменты
В 2021 году компания Skyeng запустила новое продуктовое направление — онлайн университет рентабельного образования Skypro.
В связи с этим в B2B направлении стоит амбициозная задача по созданию корпоративного образовательного продукта, и для этого нам нужен ты! Мы ищем сильного продакт менеджера с опытом в EdTech и/или HRTech.
Наши цели в Skypro B2B
- 50% от B2C продаж Skypro.
- Кратный рост от квартала к кварталу в 2022 году.
- NPS ЛПР > 50.
- COR > 70.
По итогам 2022 от этой позиции ожидаем
- Создание и запуск экосистемы корпоративных продуктов, позволяющих выполнять ключевые таргеты 2022-2025.
- Инструмент для возможности информирования о продуктах Skyeng / Skypro каждого сотрудника компаний-клиентов.
- Создание сильной команды.
С кем надо будет работать
- CEO Commercial.
- Прямой руководитель — CPO Commercial.
- Руководители маркетинга, продаж и поддержки.
- Продюсеры, продакт и проджект-менеджеры, кураторы, дизайнеры, аналитики, ресерчеры.
За что надо будет отвечать
- Стратегическое планирование развития B2B-продуктов в EdTech и HRTech.
- Определение ценовой политики образовательных продуктов.
- Определение ключевых KPI эффективности продукта.
- Сusdev в B2B.
- Проектирование линейки онлайн-курсов по подписке и разработка других образовательных продуктов в B2B по результатам исследований.
- Создание стандартов качества продукта и процесса обучения.
- Управление методическим отделом / командой продукта.
- Анализ рынка и предложений конкурентов.
- Разработка позиционирования и УТП.
- Поиск и привлечение партнеров / экспертов для совместного продвижения.
Чего ждем от кандидата
- Ты работаешь продакт менеджером больше трёх лет в продуктовых компаниях.
- У тебя есть опыт запуска продукта с нуля и выхода на значимые бизнес показатели (от 100М руб. в год оборота по продукту).
- Ты отвечал за финансовые метрики продукта (в идеале целиком за PnL).
- У тебя были прямые подчиненные, ты нанимал, увольнял, повышал сотрудников.
Круто, если у тебя опыт в одной из сфер (в порядке приоритетов):
- В EdTech и/или HRTech.
- В разработке IT-продуктов для B2B.
- В B2C продуктах с моделью монетизации по подписке.
Хард скиллы:
- Ты сильный менеджер: проведение 1-1 и командных встреч, координация рабочих групп, документация и отчеты тебя не пугают, ты понимаешь зачем нужна базовая бюрократия и рутины.
- Ты идеально владеешь базовыми инструментами продакт менеджера: CusDev, JTBD, CJM, дерево метрик, гипотезы, A/B тесты. Знаешь что, как и когда нужно применять.
- Ты понимаешь адекватность прогнозов, умеешь оценивать результат и принимать работу методистов и продюсеров.
- Ты умеешь работать с моделями юнит экономики, можешь построить PnL продукта.
- Для более сложных задач, ты умеешь привлечь аналитика, заказать когортный отчет, оценить результаты A/B теста, знаешь как работать с воронками.
Софт скиллы:
- Ты сильный лидер, у тебя есть харизма, ты можешь увлечь команду своей идеей.
- Ты самоходный, не ждешь команд от руководителя, сам принимаешь решения, ставишь и достигаешь амбициозные цели.
- У тебя идеально развито системное решение, к проблемам ты подходишь структурировано, докапываешься до первопричин, скоришь решения.
- У тебя крутая эмпатия, ты готов влезть в шкуру пользователя или своего сотрудника, чтобы понять его эмоции, мотивацию и предложить лучшее решение его боли.
- Ты не стесняешься говорить нет, спорить и аргументировано доказывать свою точку зрения.
- Ты признаешь ошибки, готов работать с ними и очень любишь учиться.
И самое главное:
- Тебя заряжают наши цели и ради них, ты готов много, долго и усердно работать с такими же заряженными профессионалами вокруг себя!


О компании Skyeng
Skyeng — EdTech-компания, которая выросла из онлайн-школы английского языка в экосистему обучения для всей семьи меньше чем за 10 лет.
Сегодня Skyeng стабильно входит в топ-3 образовательных гигантов Рунета. Этому помогает наша миссия: мы делаем развитие привлекательным, создаём лучший образовательный опыт и вдохновляем достигать большего — не только учеников, но также сотрудников и партнёров.