Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения
Backend Developer (Java/Kotlin)
в ecom.tech
150 000 — 300 000 ₽/мес на руки
Технологии/инструменты
СберМегаМаркет — это большая дерзкая цель, крутая команда и стабильные инвестиции.
Продукт, который мы создали — высоконагруженная онлайн-платформа, соединяющая товары и покупателей. Множество сервисов нашего продукта работают в гибридной инфраструктуре, которая постоянно расширяется и развивается. Мы не ограничиваем себя в выборе технологий и находим оптимальное решение для каждой задачи.
Стек команды
- Java 8.
- Kotlin 1.3.
- Spring Boot v2, Spring v5, Spring WebFlux, Spring Batch.
- Tomcat, Netty.
- ElasticSearch.
Стараемся поддерживать и развивать внутреннее комьюнити и инженерную культуру. Формируем knowledge sharing платформу и проводим еженедельные внутренние митапы по технологиям и архитектуре.
О команде разработки "Поиск": команда занимается созданием, поддержанием и развитием мощного поискового компонента по товарному ассортименту (более 8 миллионов позиций). С учетом особенностей бизнес-логики СберМегаМаркет (региональная зависимость, разные варианты доставок и способов исполнения заказа, покупательская лояльность), поисковый компонент без преувеличения можно отнести к одному из наиболее технологически сложных и интересных продуктов внутри компании.
Что вам будет интересно
- Внести свой вклад в развитие IT E-commerce индустрии.
- Возможность поработать с самыми современными технологиями и подходами.
О команде
- 3 Kotlin developers.
- 2 QA.
- 1 Business analyst.
- 1 Product Owner.
Задачи
- Разработка компонентов поискового движка.
- Проведение рефакторинга.
- Проведение оптимизаций по обеспечению устойчивости к высоким нагрузкам.
- Выполнение роли технического эксперта для команды.
- Участие в управлении работами по производству ПО в команде (создание новых и доработка существующих сервисов): постановка задач, контроль реализации, тестирование, выпуск релизов продуктов.
- Выполнение роли наставника для команды, обеспечение развития их профессиональных компетенций и обучения в профессиональной области.
- Проведение code review.
- Взаимодействие со смежными командами разработки, бизнес-подразделениями, менеджером продукта.
Что для этого нужно
- Опыт разработки на Java / Kotlin от 2 лет.
- Знание и опыт построения микросервисной архитектуры.
- Опыт работы с высоконагруженными системами.
- Опыт работы с реляционными и NOSQL СУБД (опыт работы с ElasticSearch будет преимуществом).
- Знание подходов к тестированию, гибких методологий разработки.
- Умение договариваться с коллегами и смежными подразделениями, аргументированно отстаивать свою точку зрения.
- Опыт управления командой разработки будет преимуществом.
Несколько причин работать с нами
- Компания растет вместе с сотрудниками: есть возможность углублять свою экспертизу в профессии, наращивать сложность задач и расти вверх по карьерной лестнице.
- Официальное оформление, "белый" доход. Оклад и квартальные премии (обсуждается по итогам интервью).
- Стандартный социальный пакет мы превратили в Кафетерий льгот, в котором каждый сотрудник может выбрать то, что нужно именно ему: ДМС (включающее стоматологию), спорт, питание, мерч, обучение, английский, благотворительность и другие плюшки на выбор.
- Мы работаем над развитием сотрудников и поддерживаем их инициативу к обучению: сотрудники посещают как внутренние, так и внешние курсы и конференции.
- Открытая и неформальная корпоративная культура, внутренние комьюнити и активный досуг с коллегами.
- Современный офис в шаговой доступности от метро (Бауманская, Красносельская).
- График работы: понедельник-пятница, гибкое начало рабочего дня. Наши сотрудники имеют возможность работать из дома полностью, частично или работать из офиса.
- Компенсацию затрат на переезд для кандидатов из других городов.
О компании ecom.tech
Мы делаем ИТ для ритейла реального времени. Чтобы все нужные товары и продукты могли попадать домой к людям мгновенно, насколько это возможно в физическом мире – с помощью технологий.
На наших решениях работают Самокат, Мегамаркет, логистические системы. Компания выросла из команды Samokat.tech — наше видение всегда было шире одного пользовательского сервиса. Мы хотим изменить саму модель потребления, чтобы люди по-другому относились к покупкам и своему времени.
В команде 4000 человек — мы большие и разные, стремимся к балансу между технической выверенностью и фокусом на бизнес-ценность, уважаем процессы и избегаем закостенелости. Делаем продукты, которыми пользуемся сами.