📍 МоскваСанкт-ПетербургПолная удалёнка
Специализация
System Analyst
Технологии/инструменты
RUPITILAgileWaterfallUMLBPMNEPCJSONXML Schema
Java, Sping (Core, Boot), Apache Ignite, Docker, PostgreSQL, Oracle
Jenkins, Nexus
Agile, Scrum, Jira, Confluenсe
Мы создаем высоконагруженную систему, перед которой стоят амбициозные цели — свод продуктовых событий для отражения в бухгалтерском учете из продуктовых фабрик всех сегментов.
В разработке используется современный технологический стек, технологии Apache, кластерные решения, Docker.
Отличительные черты разработки — высокая нагрузка, полная автоматизация внедрения, облачные решения.
Мы строим квалифицированную и гибкую команду, способную выдавать быстрый и качественный результат в условиях изменяющихся требований.
Обязанности
- Мы ищем квалифицированного системного аналитика, который возьмет на себя задачи системного анализа, документирования, постановки задач в команде разработки.
- В задачи сотрудника будет входить проработка и согласование c владельцем продукта и бизнесом аналитических материалов, совместно с владельцем продуктов — ведение бэклога в своей зоне ответственности, постановка задач в разработку, е2е (включая интеграционные цепочки) контроль разработки в рамках своих задач, ведение логической модели.
Ожидания
- Понимание лучших практик RUP, ITIL.
- Владение нотациями — UML, BPMN, EPC.
- Хорошее понимание архитектурных основ для описания интеграционных процессов между системами (JSON, XML Schema и пр.).
- Знание методологий Agile, Waterfall.
- Опыт выполнения проектов для банков и финансовых организаций.
- Высшее техническое образование.
Желательные требования:
- Знание основ бухгалтерского учета.
- Опыт работы с Java.
- Опыт работы со стеком Apache (Ignite).
- Умение разбираться в Open source проектах.
Работа у нас
- Команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы.
- Возможность работы с новыми технологиями.
- Возможности карьерного роста.
- Обучение за счет компании в корпоративном тренинг-центре.
- Красивый и комфортный офис по окончании пандемии.
- Программа наставничества.
- Расширенный социальный пакет.
- Участие в профессиональных сообществах.
Процесс найма
Два этапа интервью по zoom, длительность 1 час:
- Первое — техническое интервью, встреча с командой.
- Второе — интервью с Project Manager.
Наталия Носачева ИТ-рекрутер