Дизайнер в команду дизайн-системы

Чем предстоит заниматься

• Развивать дизайн-систему, делать Авито красивым.
• Взаимодействовать с дизайнерами, помогать им приводить решения к системным.
• Создавать руководства по использованию компонентов, стилей или шаблонов, которые применяются в дизайне и в коде.
• Составлять спецификации для разработчиков и проводить дизайн-ревью.
• Отвечать за дизайн: собирать требования, анализировать разные интерфейсы, описывать правила, создавать новые и поддерживать существующие компоненты.

Кого ищем

• Делаете красивый дизайн: хороший UI — для нас приоритетен.
• Знаете основы типографики.
• Грамотно излагаете свои мысли.
• Имеете системное мышление, можете находить закономерности в интерфейсах, сделанных разными дизайнерами, приводить их к одному паттерну.
• Способны договариваться с дизайнерами, разработчиками и менеджерами продукта.
• Задаете вопросы, самостоятельно ищите ответы.
• Делаете правильные выводы из своих и чужих ошибок.
• Осознаёте пользу конструктивной критики: умеете давать и принимать её.
• Не боитесь рутинных задач и правок.
• Организованны, хотите работать и учиться.

Будет плюсом:

• Опыт создания дизайн-систем.

Что предлагаем

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией.
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы.
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы.
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании.
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции.
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист.
• Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.

Мы бережём здоровье сотрудников, поэтому на время пандемии все команды перешли на работу из дома. Компания предоставляет технику для удалённой работы: ноутбуки, мониторы, модемы. Также мы даём доступ к софту для продуктивного взаимодействия в команде. А ещё компенсируем расходы.