Lead Frontend Developer

Чем нужно будет заниматься

• Быть лидером и играющим тренером frontend команды.
• Развивать команду из 8-10 frontend разработчиков.
• Внедрять лучшие и подходящие нам практики разработки клиентской части.
• Драйвить необходимые изменения кодовой базы и держать в фокусе технический долг проекта.
• Писать код (примерно 50% рабочего времени предполагаем что будет уходить на тикеты из бэклога).

Пожелания к кандидату

• Опыт управления командой либо менторинга, наставничества.
• Крепкий опыт в построении архитектуры React приложений.
• Опыт написания кода на TypeScript.
• Опыт построения долгоживущего SPA.
• Понимание основ работы браузера.
• Понимание принципов построения API.
• Опыт применения современных методологий организации стилей (БЭМ, SMACSS, CSS Modules и т.д.).

Преимущества работы у нас

• Платим зарплату в долларах, гибкая зарплатная вилка, есть welcome-bonus 1 оклад для новичков.
• Оплачиваем участие в конференциях и программах дополнительного профессионального образования.
• Обеспечиваем сотрудников техникой и софтом.
• Мы видим конечный результат нашей работы и регулярно получаем фидбек от пользователей.
• У нас прозрачный, комфортный и реально работающий рабочий процесс и отсутствие бюрократии.
• Два раза в год путешествуем всей командой, совмещая с работой (конечно, за счет компании и в отсутствие пандемии).
• Есть внутренняя программа практики английского языка.
• Гибкий график, отсутствие трекеров времени, remote-first подход.

Условия

• 5500$ - 7000$ + компенсируем налоги + есть welcome bonus 1 оклад.
• Формат работы: fulltime, remote, гибкий график.

Этапы собеседования

• Звонок с HR.
• Техническое интервью.
• Оффер.