Frontend разработчик

Руководители

Алексей Тронов, руководитель разработки контентных решений Дзена.

Почему рекомендуем

• Ежедневная аудитория сервиса — более 16 млн и она постоянно растет.
• Индивидуальное обсуждение задач сотрудника.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать клиентскую бизнес-логику.
• Анализировать производительность и увеличивать её.
• Заниматься адаптивной и кросс-браузерной вёрсткой с использованием React и Redux.
• Работать с анимацией в браузерах.
• Создавать тест для автоматической проверки логики и внешнего вида компонентов.
• Взаимодействовать с другими командами Дзена и Яндекса.

Кого ищут

• От 2-х лет опыта в разработке фронтенда.
• Отличное знание JavaScript.
• Желание изучать новые технологии и подходы к разработке.
• Опыт работы с Git.
• Понимание принципов работы React и пути оптимизации производительности.
• Приветствуются опыт работы с Node.js, владение Unix shell и скриптовыми языками, знание TypeScript и RxJS, умение и желание писать автотесты.

Что предлагают

• Программа релокации для иногородних сотрудников.
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью.
• Опционная программа для ключевых сотрудников.
• Оплата расширенной программы ДМС. Оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей.
• Питание за счёт компании, парковка, скидки в фитнес-центрах, бассейнах, магазинах и др.
• Курсы, тренинги, участие в конференциях.
• Гибкий график работы.

Как устроен процесс найма

4 технических интервью: 2 по коду, 1 по архитектуре, 1 по знанию/кругозору в веб-технологиях) и отдельное интервью — финальное.

Полезные материалы на внешних ресурсах

• Обзор АйТи Бороды про работу в Яндекс.Дзене: ссылка.
• Рассказ про фронтендера ленты Дзена на Яндекс Субботнике: ссылка.