📍 Москва (м. Кутузовская)Офис или гибрид
Технологии/инструменты
.NETC#OpenShiftDockerOracle
Мы открываем масштабный проект по трансформации одной из самых крупных систем Рисков КИБ — Зевс (контроля лимитов кредитного риска). Системой пользуется более 1000 человек в банке, в том числе и в зарубежных офисах. Система содержит в себе, в том числе, и модули контроля лимитов в реальном времени.
Что мы хотим сделать:
- Перейти от монолитной архитектуры на современные микросервисы.
- Мигрировать с устаревшей .Net Framework на NET Core.
- Переписать интерфейс на React.
Что ждем от вас: отсутствие боязни изучать уже написанный код и понять, как работает система и желание участвовать в ее глобальном рефакторинге.
Обязанности
- Участие в разработке приложения.
- Участие в процессе разработки по SCRUM методологии.
- Разработка архитектуры системы.
- Написание и сопровождение кода, тестов и документации.
- Верификация качества кода, документации и тестов, произведенных коллегами.
Требования
- Опыт программирования на платформе .NET не менее 3-х лет.
- Уверенное знание языка C# и .NET Core 3.1.
- Практический опыт разработки в микросервисной архитектуре (OpenShift, Docker, Istio).
- Знание принципов ООП, опыт применения шаблонов проектирования.
- Ответственность, коммуникабельность, командная работа над задачами.
- Опыт работы с БД (желательно Oracle).
Будет плюсом:
- Знание React.
- Знания в области финансовых рынков.
Условия
- Работа в команде профессионалов, возможность разрабатывать уникальные и крупные проекты масштаба нашей страны.
- Конкурентные условия труда (белая заработная плата, оклад, премии).
- График работы — стандартный, но с гибким подходом, сокращенный рабочий день в пятницу (до 16.45).
- Большой и комфортный офис со спортзалом, кинозалом, библиотекой, столами для пинг-понга, кафе для сотрудников.
- ДМС с первого рабочего дня.
- Широкий спектр дисконт–программ, скидок и привилегий от компаний-партнеров.
- Льготное кредитование в Сбербанке — возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях.
- Возможность проходить обучение в лучшем Корпоративном Университете (Европы).
- Материальная помощь — в радостных и не очень случаях.
Наталья Праскова IT Recruiter
