Разработчик Python

Что мы разрабатываем

• Высоконагруженные распределенные системы дистрибуции и кэширования данных.
• Кластерные системы обработки массивов данных.
• Веб-сервисы (backend).
• Системы защиты веб-ресурсов от угроз информационной безопасности.
• Системы автоматизации управления сервисами.

Как мы разрабатываем

• Проводим Daily в 14:00. Для нас это классная “рабочая пауза” в течение дня, а не утренняя обязаловка.
• Не следуем слепо модным и хайповым методологиям. У нас в основе Kanban, который мы адаптировали для собственной комфортной работы.
• Делимся друг с другом экспертизой, потому что любим делать свою жизнь проще и лучше.
• Не копим хлам в коде и всегда исправляем тех. долг.
• Без тимлида. Мы ценим и успешно сохраняем атмосферу равноправия, где не боимся выражать свое мнение и реализуем собственные решения. При этом всегда есть возможность запросить мнение у более опытных коллег.

Кого ищем

• Опыт коммерческой разработки на Python под Unix — не менее 3-х лет, опыт работы с асинхронными фреймворками.
• Отличное знание SQL, знакомство с noSQL.
• Знание устройства и принципов работы сети интернет и операционных систем Unix.
• Умение производить декомпозицию и адекватную оценку поставленной задачи, соблюдать согласованные сроки.
• Опыт работы в команде, способность перенимать сложившиеся стандарты разработки.
• Знакомство с современными методологиями проектирования, разработки и тестирования.
• Технический английский язык (чтение документации).
• Гражданство РФ.

Будет плюсом

• Опыт обработки больших объёмов данных, опыт работы с ClickHouse.
• Участие в разработке облачных веб-сервисов и серверного ПО.
• Владение навыками системного администрирования и построения комплексной инфраструктуры.
• Опыт работы с PostgreSQL.
• Опыт написания асинхронных и многопоточных приложений.
• Опыт работы с RabbitMQ.
• Знание протокола HTTP.
• Интерес к информационной безопасности, методам защиты от DDoS и взлома веб-ресурсов.

Что предлагаем

• Работу в стабильной компании, растущей в среднем на 30% каждый год.
• Конкурентоспособную «белую» зарплату.
• ДМС со стоматологией.
• Мотивационную схему, учитывающую качество работы и выполнение поставленных целей.
• Гибридную схему работы — удаленно или в офисе (г. Москве, м. Динамо).
• Четко выстроенные внутренние процессы и прозрачные цели, сформированные по методике OKR.
• Дружелюбную, позитивную и мотивированную команду.
• Амбициозные задачи и корпоративную культуру, которая дает все возможности для их выполнения.
• Автономность и независимость в достижении поставленных целей, но с полной поддержкой со стороны команды и руководства.
• Перспективы карьерного роста при росте компании.
• Инструменты, способные облегчить выполнение ежедневных задач: JIRA, Confluence, MS Office 365, Miro, Gitbook, Zendesk, Salesforce и многие другие.