📍 Санкт-ПетербургМоскваОфис или гибрид
Специализация
Java / Scala, Golang
Технологии/инструменты
JVMGolangNoSQLUnix
Яндекс — одна из крупнейших IT-компаний в России. Команда Телефонии разрабатывает и обслуживает облачную коммуникационную платформу для внутренних и внешних клиентов Яндекса.
Коммуникационные сервисы ежедневно обрабатывают сотни тысяч звонков подразделений Яндекса и клиентов компании. Например, звонки службы такси или курьера Маркета, вероятнее всего, обслуживаем мы. Помимо телефонии платформа умеет трансформировать текстовые сообщения в мессенджерах в голосовые и наоборот. А еще мы разрабатываем голосовых роботов и решаем множество инфраструктурных задач.
Мы расширяемся и ищем разработчиков бэкенда. Ждем кандидатов с опытом продакшен-разработки на JVM или Golang.
Чем предстоит заниматься
Развивать одно из направлений:
- Коммуникационную платформу — основу всех сервисов. Стек: Golang, Kotlin и DevOps в части развертывания сервисов в Yandex.Cloud, настройки балансеров и т. д.
- Секретарь — новый проект голосового ассистента. Возможность влиять практически на все детали реализации продукта.
- Развитие текущих сервисов: виртуальной АТС для малого бизнеса и сервисов обслуживания колл-центров внутри Яндекса. Еще больше инфраструктурных задач, к языкам программирования добавляется TypeScript.
Использовать устоявшиеся практики разработки высоконагруженных систем: метрики, логи, микросервисную архитектуру.
Работать спринтами, поддерживать CI.
Кого ищем
- Разрабатывали на JVM, Golang или С++ и готовы перейти на JVM и Golang.
- Понимаете принципы работы реляционных и NoSQL-баз данных.
- Имеете базовые навыки работы в Unix-системах.
- Проектировали и разрабатывали высоконагруженные и распределенные сервисы.
Будет плюсом
- Знакомы со стеком SIP-телефонии.
- Разрабатывали серверные приложения на Kotlin или Golang.
- Работали с TypeScript.
- Имеете опыт разработки для облачных систем.
- Разбираетесь в PostgreSQL, ZooKeeper, ClickHouse, Redis.
Что предлагаем
- Сильная команда, с которой можно расти.
- Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей.
- Возможность влиять на процесс и результат.
- Зарплата на уровне рынка и выше.
- Премии каждые полгода для всех, кто работает эффективно.
- Ипотечные программы под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года.
- Компенсация питания.
- Расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей.
- Спортзал, тренажерный зал, йога в офисе.
- Гибкий график.
- Парковка.
- Программа релокации для иногородних сотрудников.
Августина Барабанова IT Recruiter
