Руководитель
Даниил Зиненко, Direction Lead.
Почему рекомендуем
- Обмен знаниями внутри компании — внутренние митапы и площадки для различных IT сообществ.
- Вовлеченный в процессы менеджмент — руководство понимает и учитывает все особенности IT-разработки и готово услышать ваши крутые идеи.
Чем предстоит заниматься
- Писать новые и развивать существующие сервисы на Go.
- Участвовать в анализе, проектировании и оценке техническх решений вместе с командой.
- Писать unit и функциональные тест.
- Участвовать в code revie.
- Растить и развивать команду разработки.
О команде
Команда называется Conversion и занимается продуктовой разработкой по нескольким направлениям:
- Catalog (один из высоконагруженных сервисов, туда идет основной трафик пользователей).
- Разработка мобильного сайта (msite).
- Фичи в рамках направления Rejection rate (RRR).
- Развитие персональных рекомендаций, сервисы отзывов и вопросов и др.
Сейчас перед командой стоят разные задачи, такие как, например, переход на event-based модель доставки данных, интеграция с крупным партнером в части рекламы и другое.
Команда занимается ключевыми для e-com платформы сервисами, используемыми как на вебе, так и в мобильных приложениях.
Кого ищут
- Опыт коммерческой разработки бэкенда от 3-х лет.
- Опыт разработки на Python.
- Опыт работы с многопоточностью /асинхронностью.
- Опыт разработки на Go или желание изучать язык.
- Опыт работы с SQL базами данных.
- Умение проектировать API сервисов.
- Опыт работы с нереляционными базами данных (Redis / Aerospike / MongoDB).
- Опыт работы с RabbitMQ / Kafka.
Что предлагают
- Гибкий график работы, есть возможность удобно планировать рабочее и личное время.
- Для комфортной работы: MacBook Pro, 2 монитора, большие рабочие места с удобными стульями.
- Расширенную ДМС программу со стоматологией.
- Скидки на весь каталог сайта Lamoda.
- Возможность посещать конференции в качестве слушателей и докладчиков (для желающих профессионально подготовиться к выступлениям с докладами или презентациями у нас есть Speakers Club).
- Релокационный пакет для кандидатов из регионов.
Как устроен процесс найма
2 этапа: техническое интервью с командой (2 часа), интервью с руководителем (30-40 мин).
Полезные материалы на внешних ресурсах
Статья на Хабре "Унифицируй это: как Lamoda делает единообразными свои Go сервисы": ссылка.
