Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения
Product Lead
в Самокат
от 150 000 ₽/мес на руки
В Самокате мы строим новый слой городской инфраструктуры — чтобы вещи перемещались к людям быстрее. Мы один из самых быстрорастущих проектов в России. Появились в 2017 году и начинали с 6 заказов в неделю, а теперь доставляем 200 000 заказов в день в 20 городах России и продолжаем увеличивать свое присутствие. В планах выход на зарубежные рынки и первым городом станет Нью-Йорк.
В технологической команде Самоката 150 человек, к концу года планируем вырасти до 300 — присоединяйтесь!
Наша идея о доставке похожа на идею водопровода. Каких-нибудь 100 лет назад, чтобы добыть воду, нужно было сходить с ведром к колодцу, реке. Потом появился водопровод, и процесс получения воды ускорился принципиально — теперь достаточно открыть кран, и вода попадает к вам мгновенно. Мы строим нечто похожее для товаров и это уже меняет жизнь людей так же, как когда-то изменил водопровод. Мы экономим людям время, делая их жизнь проще. С нами пользователи могут тратить свое время на близких, на свои увлечения и многое другие более интересные занятия чем хождение в магазин.
На нынешнем этапе Самокат — это сервис доставки продуктов в пределах 15 минут. Мы работаем в Москве, Петербурге, Казани, Нижнем Новгороде, Краснодаре, Екатеринбурге, Новосибирске; до конца года планируем открыться ещё в десятке городов. Интервал в 15 минут — чтобы не нужно было строить отдельных планов на приём заказа, не дожидаться звонка от курьера "за час".
Почему это интересно
- Вы сами формируете команду и отвечаете за ее эффективность.
- У вас есть возможность сильно влиять на продукт через технологии.
- В этой роли вы будете интегрировать бизнес, продукт и технологии.
- Вы будете отвечать за выбор оптимальных технологических решений для реализации бизнес-задачи в рамках технологического и архитектурного стэка компании.
- Каждый продукт — это большая область бизнеса и решение, которое вы будете создавать, будет напрямую влиять на наши бизнес-показатели.
Чем предстоит заниматься
- Управление кросс функциональной командой разработки продукта (зачастую это backend, frontend / mobile и QA).
- Выстраивание эффективного взаимодействия с партнерами со стороны бизнеса.
- Реализация процесса разработки внутри команды.
- Участие в проработке требований к продукту.
- Участие в проектировании технологической части продукта.
- Развитие клиентского продукта через управление несколькими продуктовыми командами в рамках своего кластера (сейчас 4 + интеграции + возможные новые).
- Формирование видения и стратегии кластера совместно с бизнесом и стейкхолдерами, готовность стать интегратором и драйвером целостного развития продукта.
- Формирование оргструктуры своего кластера совместно с техлидами, проведение границы между продуктами и командами.
- Помощь командам с наймом, ресурсом и развитием в целом: методики, практики и фреймворки.
- Готовность стать политической силой в сложных коммуникационных ситуациях, защита интересов своей команды.
Чего мы ожидаем от вас
- Наличие опыта работы в роли разработчика.
- Опыт руководства командой разработки, например, в роли технического лидера.
- Наличие лидерских качеств является обязательным требованием (например, скрам-мастер нам не подходит).
- Опыт эффективного выстраивания процесса разработки.
- Умение мотивировать команду на достижение результата даже в сложных ситуациях для проекта.
- Опыт работы в компаниях с продуктовой культурой и структурой.
- Наличие опыта разработки сложных программных решений с "нуля" (опыт кастомизаций и интеграций нам не очень интересен).
- Хорошее понимание паттернов проектирования современных систем.
- Хорошие коммуникативные навыки.
- Понимание ответственности за конечный результат работы команды на уровне бизнеса.
- Умение эффективно распределять ответственность между членами команды.
- Наличие опыта самостоятельного принятия продуктовых решений.
Самое важное:
- Внимание к UX и визуальному дизайну, возможно вы бывший дизайнер или работали в компаниях с сильным дизайном и понимаете его ценность.
- Ориентированность на результат, трек-рекорд успешно запущенных проектов, которые люди любят и которые были успешны с точки зрения бизнеса.
- Баланс визионерства и прагматичности, креативное мышление пополам с аналитическим.
- Опыт управления командами в стиле менторства, лидерский майндсет, эмоциональная зрелость и стрессоустойчивость.
Что предлагаем
- Зарплата, которой вы достойны. Мы не измеряем людей бюджетами и, если мы решим, что нам будет интересно работать вместе, то мы 100% договоримся о деньгах.
- Соблюдение ТК РФ и, конечно же, белая заработная плата.
- Удаленная работа на время карантина, а в будущем возможность работать с частичным посещением офиса в Питере или в Москве (Лангезипен или Трехгорная мануфактура).
- ДМС после прохождения испытательного срока.
Как устроен процесс найма
- HR BP.
- CPO.
- Встреча с основателем.
Полезные материалы на внешних ресурсах
О компании Самокат
Samokat — продуктовая компания на рынке Foodtech, с инвестициями от Mail.ru и Сбербанка, разрабатывает сложное мультиагентное ПО, чтобы обеспечить доставку продуктов и товаров в любую точку города за 15 минут.