Разработчик на Python в CM.Expert

О команде и инструментах

• У нас построены процессы разработки и доставки: классические двухнедельные итерации с ретроспективой после.
• Пишем на Python 3.9, любим асинхронный Python, используем type hinting (линтеры и статические анализаторы запускаются при каждом пуше), запускаем приложения в докере/кубере, покрываем код тестами (потому что они действительно спасают) и умеем в CI/CD.
• Используем FastAPI вместе с cookiecutter, чтобы быстро разворачивать новые HTTP-сервисы (из коробки плейбуки деплоя, докеризация и все, что нужно для быстрого старта).
• Делаем микросервисы и OpenAPI для межкомандной разработки.

Про стек:

• У нас построены процессы разработки и доставки: классические двухнедельные итерации с ретроспективой после.
• Пишем на Python 3.9, любим асинхронный Python, используем type hinting (линтеры и статические анализаторы запускаются при каждом пуше), запускаем приложения в докере/кубере, покрываем код тестами (потому что они действительно спасают) и умеем в CI/CD.
• Используем FastAPI вместе с cookiecutter, чтобы быстро разворачивать новые HTTP-сервисы (из коробки плейбуки деплоя, докеризация и все, что нужно для быстрого старта).
• Делаем микросервисы и OpenAPI для межкомандной разработки.

Чем предстоит заниматься

• Вместе с нами решать сложные архитектурные вопросы.
• Выполнять обилие разных задач: продуктовые, которые приносят пользу пользователям, совместные задачи с ML-инженерами, ETL-задачи на обработку потоков данных.

Мы ждем, что вы

• Больше трех лет работали с Python 3 с использованием асинхронного программирования.
• Имели дело с клиент-серверными приложениями и знаете, что такое TCP и HTTP.
• Знаете основные алгоритмы и структуры данных.
• Больше года работали с SQL или NoSQL базами данных.

Что предлагаем

• Конкурентоспособный уровень дохода (фиксированный + премии), с удовольствием обсуждаем индивидуальные условия с интересными кандидатами.
• ДМС с первого месяца работы с широким покрытием (страхование от несчастных случаев, страхование выезжающих за рубеж, возможность застраховать семью со скидкой).
• Компенсация оплаты питания, а также завтраки, ланчи и снеки в офисе.
• Обучение: внутренняя библиотека, курсы, внешнее обучение, конференции.
• Жилищная программа.
• Гибкий формат: каждый сотрудник сам выбирает удобный режим, будь ли это дом, офис или смешанный вариант; обсудим удаленную работу, если вы не планируете переезжать в Санкт-Петербург, где находится основная команда.