📍 Санкт-Петербург (м. Московские ворота)Полная удалёнка
Craftum — молодая команда разработки SaaS-решений. Их флагманский продукт — амбициозный и развивающийся конструктор сайтов craftum.com.
Проект находится на стадии активного маркетинга и развития инфраструктуры, поэтому они усиливают текущую команду разработки. У них есть инвесторы и планы на ближайшие 3 года.
Ищут backend-разработчика на Python уровня Middle+.
Технологии/инструменты
PythonGitlabDockerKubernetesREST APIFlaskMySQLCeleryRedisRabbitMQNGINX
Как работают
- Развивают сервис-ориентированную архитектуру, общаются по REST API.
- Для автоматизации цепочки CI/CD по полной используют GitLab.
- В разработке активно используют Docker и Kubernetes.
- Проводят совместное техническое проектирование и планирование задач спринта.
Чем предстоит заниматься
- Писать архитектуру backend приложения (там REST API на Flask + MySQL). Минимум легаси, максимум творческой свободы.
- Дорабатывать API для frontend-разработчиков.
- Заниматься продуктовыми задачами — разработкой функционала в соответствии с требованиями заказчиков.
Кого ищут
- Опыта коммерческой разработки на Python 3 от 2-х лет и написания масштабируемого и понятного REST API.
- Опыт работы с архитектурой backend-приложений и схемой хранения данных.
- Очень хорошее понимания принципов работы с git, слова feature branches, merge, rebase должны вызывать у тебя понимающий кивок.
- Желание и способность находить проблемные места, предложить новые технологии чтобы быстрее решить задачу.
- Понимание необходимости и навыки unit и интеграционного тестирования.
Будет плюсом
- Знание Linux на уровне продвинутого пользователя, базовое администрирование, свободное владение командной строкой.
- Опыт написания backend-приложений с нуля.
Что предлагают
- Устройство по ТК РФ и полностью белая зарплата.
- Гибкий график, удалёнка. Главное — перформанс и быть на связи.
- Выстроенные Scrum-like процессы: задачи в YouTrack, сливаются в Bitbucket.
- Молодая драйвовая команду, у которой есть, чему поучиться.
- А также, если хочется, развитие менеджерских навыков.
Кира Айрапетова HR Manager