Вакансия в архиве
Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения
Kodland

Lead Product Manager

в Kodland

200 000 —‍ 360 000 ₽/мес на руки

📍 Москва (м. Красные ворота)Полная удалёнка
Специализация
Product Management
Уровень
Lead
Английский
B2 — Upper-IntermediateB2 — Upper-Intermediate
Команда
6 - 10 человек

Kodland — международная онлайн-школа цифровых навыков для детей и подростков. Прямо сейчас на их курсах учатся больше 15000 ребят, а за три года существования компании занятия посетили более 200000 человек.

За 2020–2021 годы Kodland стал самым быстрорастущим EdTech-стартапом в СНГ. Но они не останавливаются и к 2024 году хотят одновременно обучать 100000 учеников и привлекать на HUB более миллиона пользователей в месяц. Их задача — не просто обучить детей профессиям будущего, а помочь им раскрыть потенциал и найти единомышленников.

Они развивают HUB — социальную сеть для юных программистов, где ребята делятся своими проектами, общаются и получают фидбек от более опытных разработчиков. А летом их команда запустила «Вне рамок» — спецпроект для учеников, которые создают собственные продукты и хотят продвигать их.

За последний год они сильно выросли, и ищут человека, который сможет возглавить направление Learning Experience в команде продукта и вместе с ними менять глобальный рынок образования.

Временная зона команды

(GMT+3) Москва.

Чем предстоит заниматься

  • Улучшать образовательный опыт учеников, заниматься развитием продуктовой линейки и добиться кратного роста LTV.
  • Отвечать за сроки и результат работы нескольких продуктовых команд с привлечением смежных функций.
  • Настроить глобальную работу над продуктовой линейкой и экспериментами на разных языках.
  • Достигать стратегические цели и управлять квартальными OKR.

Требования по hard skills

  • Опыт работы Senior или Lead Product менеджером от 3-х лет.
  • Сильные продуктовые скиллы.
  • Хороший опыт в Project Management и управлении командой разработки.
  • Навыки пипл-менеджера в найме и развитии команды.
  • Свободный устный и письменный английский язык.

Будет плюсом:

  • Опыт работы с образовательным продуктом.

Требования по soft skills

  • Самоходность и ownership. Ищут людей, которым смогу дать много свободы и ответственности.
  • Аналитическое мышление, системность. Нужно уметь делать разумные выводы и уметь систематизировать в условиях высокой неопределенности.
  • Коммуникация. Нужно уметь формулировать мысли, находить общий язык с коллегами.
  • Креативность и умение изобретать. Создавать продукт — задача команды, а не пользователей.
  • Гибкость, способность расти и адаптироваться.

Что предлагают

  • Удаленную работу или классный офис в центре Москвы.
  • Сильная молодая команда (ex Google, Big 3, Yandex, Tinkoff, Okko, Skyeng).
  • Достойное вознаграждение: до 350К на руки.
  • Опыт работы в стартапе: минимум бюрократии, максимум результата и самостоятельности.
  • Неограниченный рост. За последний год они выросли в 10 раз и продолжат расти кратно. Их сотрудники растут вместе с ними.
  • Классный социально-значимый продукт. Делают обучение в IT для детей интересным и полезным по всему миру.
  • Потенциал глобального роста вместе с компанией.
Матвей Ягодин Recruiter
Kodland

О компании Kodland

Сфера
Продуктовая компания
Размер
201 - 500

Kodland — международная онлайн-школа цифровых навыков для детей и подростков. Они учат ребят от 6 до 17 лет разбираться в компьютерах, создавать сайты, работать с изображениями и видео, вести блоги в соцсетях. Сегодня в Kodland занимается 15 000 учеников и работает 700 преподавателей, а география площадки насчитывает 40 стран. В 2020 году школа вошла в рейтинг лидеров онлайн-образования России по версии РБК.

Похожие вакансии

435 000 – 650 000 ₽/мес на руки
📍 Москва (м. Тульская / Нагатинская), офис несколько дней в неделю
4 000 – 6 000 $/мес на руки
Полная удалёнка
400 000 – 700 000 ₽/мес на руки
Полная удалёнка
3 500 – 5 500 $/мес на руки
Полная удалёнка
350 000 – 400 000 ₽/мес на руки
Можно удалённо из РФ