Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения
Team Lead Java
в Холдинг Т1
≈ 150 000 — 400 000 ₽/мес на руки
Технологии/инструменты
Иннотех — молодая группа компаний с большими амбициями и интересными задачами. Они являются технологическим партнером Банка ВТБ, для которого осуществляют разработку и поддержку сервисов, продуктов и платформ.
Они участвуют в проекте Банка по переходу на микросервисную архитектуру и являются самым большим поставщиком технологических ресурсов.
В их ближайших планах:
- Стать международной компанией, выйти далеко за пределы СНГ.
- Стать продуктовой компанией, собрать один из лучших мировых портфелей продуктов в банковском секторе.
- Стать одной из крупнейших российских IT-компаний.
На масштабное направление по разработке новых финансовых сервисов для розничных клиентов банка ВТБ ищут ИТ-лидера команды разработки по созданию платформы услуг Bank-As-A-Service.
Почему рекомендуем
- Возможность тесно взаимодействовать с разработчиками по общим вопросам.
- Работа с новыми многофункциональными банковскими системами с микросервисной архитектурой.
- Возможность работать в проекте федерального масштаба.
- Кросс-командное развитие.
- Участие в развивающих ивентах и обучающих программах (Митапы, TechTalks, Хакатоны).
Чем предстоит заниматься
- Сопровождение задач от момента получения до выкатки на бой.
- Проведение церемонии команды: планирование, оценка, ретроспектива, демо.
- Участие в декомпозиции задач для взятия в спринты.
- Построение продуктового и ресурсного планов, участие в управлении релизами.
- Выстраивание взаимодействия с коллегами, отвечающими за бизнес и продуктовое видение.
- Организация работы скрам-команды полного цикла, включая: разработчиков, тестировщиков, аналитиков.
Требования
- Опыт коммерческой разработки на Java около 5 лет.
- Опыт управления командой разработки 1 год.
- Опыт миграции и реализации продуктовых сервисов на микросервисную платформу.
- Знание принципов гибких методологий разработки (Scrum, Kanban).
- Хорошие коммуникативные навыки и умение управлять ожиданиями заказчика.
- Участие в продуктовой проработке требований.
- Проактивность и нацеленность на результат.
Что предлагают
- Во время пандемии и после неё на выбор сотрудника можно работать удалённо/частично-удаленно/в офисе (в наличии также современные и комфортные рабочие места).
- Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам интервью в зависимости от квалификации).
- Гибкое начало и окончание рабочего дня.
- Пакет льгот для сотрудников от партнеров: ДМС, зарплатный проект ВТБ, льготное кредитование и страхование.
- Помощь при переезде сотрудников.
- Дают все, что нужно для успешной работы: дополнительные мониторы, мощное железо, компенсируют расходы на мобильную связь.
- Забота о сотрудниках: ДМС (включающее стоматологию и массаж), страхование жизни (для себя/родственника), обучение английскому языку, абонемент в фитнес-клубах, оплата профессиональных курсов и конференций.
О компании Холдинг Т1
ИТ-холдинг Т1 — многопрофильный холдинг, один из лидеров российского ИТ-рынка, является партнером ключевых производителей и разработчиков в сфере информационных технологий. Компании холдинга начинают историю с 1992 года. В штате — более 26 тысяч сотрудников.
В 2024 году выручка холдинга составила 249,6 млрд рублей без НДС. По версии аналитических агентств CNews Analytics и RAEX, Т1 является крупнейшей ИТ-компанией в России. В рейтингах Forbes и РБК холдинг возглавляет список самых прибыльных отечественных ИТ-компаний. Т1 предоставляет полный спектр ИТ-услуг для реализации высокотехнологичных проектов с учетом отраслевой специфики заказчиков.
В состав холдинга входят бизнес-направления Т1 Интеграция, Т1 Облако, Т1 Искусственный Интеллект, Т1 Сервионика, Т1 Иннотех, Мультикарта и вендор НОТА от Т1. Также у холдинга есть собственный образовательный сервис для подготовки квалифицированных ИТ-кадров – Т1 Цифровая Академия. Компании холдинга обладают профессиональной экспертизой в области разработки ПО, системной интеграции, Big Data и машинного обучения, облачных сервисов, информационной безопасности, консалтинга, сервисной поддержки и аутсорсинга, процессинга, дистанционного зондирования Земли (ДЗЗ).
Компетенции холдинга позволяют проектировать и реализовывать комплексные проекты в области цифровой трансформации для заказчиков любой отрасли, уровня развития инфраструктуры и масштаба. Среди заказчиков Т1 – государственные структуры и крупнейшие компании ключевых отраслей экономики: операторы связи, финансовые организации, промышленные, топливно-энергетические, транспортные и торговые предприятия.