Java Developer (команда Интеграция)

Временная зона команды

(GMT+3) Москва.

Руководители

TeamLead.

О проекте

Цель команды Интеграция — находить крутые совместные решения с командой компании партнера. Продумывать архитектуру, выбирать технологии, запускать, поддерживать и мониторить микросервисы.

Почему рекомендуем

• Проект совсем новый, существует около 3 месяцев, имеет свежую кодовую базу.
• Глубокое погружение в бизнес контекст: никогда не будет вопроса, зачем они делают эту штуку. Они хорошо знают про zero code, они знают цену трудозатрат: если задача поставлена, она супер ценная.
• Драйв и скорость: они пристально следят за рынком и делают штуки, которые меняют и развивают его.
• Команда новая, можно залететь на старте и хорошо разобраться как что работает.

Чем предстоит заниматься

• Развитием и поддержкой известного сервиса.
• Участием в определении направления развития архитектуры приложения и выборе технологий.
• Созданием нового и оптимизацией работы имеющегося функционала.
• Повышением надежности и качества системы на всех уровнях.
• Реализацией вкусных продуктовых синергий на стыке бизнесов.

Кого ищут

• Свободное владение языком Java.
• Знание фреймворков Spring (core), Hibernate.
• Участие в разработке проектов с большой нагрузкой.
• Умение разбираться в базах данных и очередях.
• Умение аргументированно выбрать технологию под свой микросверис.
• Умение работать в команде, находить убедительные аргументы, конструктивно реагировать на аргументы коллег.

Что предлагают

• "Белую" заработную плату, выплачиваемую точно в срок.
• Гибкий график дома или в офисе.
• Корпоративное ДМС после завершения испытательного срока (решают вопросы со здоровьем быстро и удобно).
• Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в специализированных конференциях.
• Совместную постановку целей и индивидуальный план развития.
• Если тебе есть что рассказать и чему научить, или хочется поучиться, — дадут возможность участвовать (и как слушатель, и как тренер) в специализированных конференциях и внутренних семинарах, в т.ч. в Школе программистов hh.

Как устроен процесс найма

• HR интервью.
• Техническое интервью.
• Финальное интервью.

Полезные материалы на внешних ресурсах

• Детальнее о тех. депе.
• Детальнее о стеке.