📍 МоскваСанкт-ПетербургПолная удалёнка
Специализация
Product Analyst
Циан – крупнейший в России сервис для поиска недвижимости. 19 лет они помогают людям найти, сдать, продать жилье по всей России. Циан не просто сайт, это высокотехнологичная компания, которая входит в топ-10 лучших сайтов по недвижимости в мире. Сейчас в компании работает 600+ сотрудников в двух офисах России - Москве и Санкт-Петербурге, а ежемесячная аудитория сервиса - свыше 14 миллионов человек.
Продолжают расширять команду аналитики, их уже 30+ человек! Они растут и новый год мечтают встретить в еще большем составе. В настоящий момент ищут Product Analyst.
Технологии/инструменты
T-SQLPL/SQL
Временная зона команды
(GMT+3), Москва.
Люди в Циан
- Делают не просто продукт, а лучший продукт, который меняет клиентский опыт. Они гордятся тем, что трансформируем рынок недвижимости, закрывая боли людей с поиском, продажей, ипотекой и арендой жилья.
- Решают сложные задачи и ищут новые решения. Поэтому рабочий день иногда похож на квест, благодаря которому каждый из нас может расти намного быстрее.
- Влияют на продукт. Слушают коллег и используют их экспертизу, идеи для выбора наилучшего решения в развитии продукта.
- Чувствуют себя комфортно в команде, говоря то, что думают. Для этого развивают культуру обратной связи и взаимного уважения.
Чем предстоит заниматься
- Построение аналитической системы отчетности и дэшбордов по основным показателям продукта.
- Самостоятельный поиск точек роста и закономерностей в продукте.
- Дизайн, проведение и интерпретация результатов А/В, генерация гипотез совместно с командой.
- Клиентская аналитика пользователей продукта.
- Оценка эффективности продуктовых запусков.
Требования
- Опыт анализа бизнес показателей / процессов и фомулировки аргументированных предложений, основанных на данных.
- Имеет навыки построения дашбордов в BI системах.
- Имеет опыт анализа поведения на сервисе, опыт работы с воронками.
- Имеет опыт написания запросов, обязательно одно из: T-SQL, PL/SQL, HQL (преимущество).
- Знает правила проведения A/B тестов и интерпретации результатов.
Что предлагают
- Работу в крупнейшем интернет-классифайде о недвижимости.
- Белую, своевременную и конкурентную заработную плату(обсуждаем с успешными кандидатами).
- ДМС после прохождения периода адаптации.
- Работа в среде, где понятны цели и задачи бизнеса, коммуникации прозрачны.
- Удаленная работа+ работа в офисе.
- Профессиональный рост (возможность горизонтального развития).
- Возможности карьерного развития.
Этапы отбора
- Звонок с рекрутером.
- Техническое интервью.
- Финал с руководителем и HR BP.
На встречах лампово и дружелюбно, команда подтвердит.
Яна Баркова Менеджер по подбору персонала