iOS Developer

Временная зона команды

(GMT+3) Москва.

Помощь по релокации в любую страну: Грузия, Армения, Турция, Европа, Вьетнам, Тайланд, ОАЭ и т.д.

Руководители

CEO Евгения Куйда

Об iOS проекте

• Любят пробовать и внедрять современные технологии/фреймворки/архитектуры.
• У них большой скоуп разнообразных задач - от 3D/AR до голосовых звонков и красивых анимаций в чате.
• Уделяют внимание качественному код-ревью.
• Приветствуют активное участие в развитии как продукта, так и процесса разработки.

Почему рекомендуем

• Делают жизнь миллионов людей лучше: улучшают самочувствие и психическое здоровье, спасают от суицида.
• Зарабатывают и платят в долларах.
• Зрелая стартап-атмосфера: выстроенные работающие процессы, отсутствие бюрократии, небольшая команда, открыты любым идеям и обсуждениям.
• Инклюзивная атмосфера, LGBTQ+ френдли — стараются предоставить равные возможности вне зависимости от пола, идентичности, возраста, национальности, цвета кожи, ориентации и т.д.
• Ездят на международные конференции не только как участники, но и как спикеры.
• Современный технологический стек.
• Сможете много учиться: у них волшебная сработавшаяся команда талантливых и умных людей с бэкграундом из Яндекса, ШАД, ФКН ВШЭ, ВМК МГУ, МФТИ и т.п.

Кого ищут

• Опыт разработки под iOS от 2-x лет.
• Опыт разработки на Swift в продакшн и знание ObjectiveC (писать не придётся, понимать надо).
• Трепетное отношение к деталям интерфейса приложения и к удобству его использования.
• Желание разбираться с новыми технологиями.
• Хорошая базовая подготовка в области computer science (базовые алгоритмические знания, многопоточность, архитектура).

Будет плюсом

• Опыт разработки мессенджеров.
• Знакомство с реактивным программированием.
• Опыт работы с 3D/AR.

Что предлагают

• Зарплата 4000$-5000$.
• Гибкий график — можете учиться, сидеть с детьми, заниматься спортом и т.д., когда это вам удобно.
• 35 рабочих дней (7 полных недель) отпуска в год + больничные в свободном формате.
• Оплата участия в топовых конференциях 2-3 раза в год.
• Готовы давать опцион ключевым сотрудникам.
• Работа по договору (через ИП), зарплата в долларах один раз в месяц в начале месяца, налоги берут на себя.

У них есть опыт workations. Формат такой:

• Несколько раз в год организуется совместный выезд куда либо (например, скоро на неделю в Турцию на парусную регату).
• Участие по желанию.
• Жилье и досуг (саму регату в этом случае) оплачивает компания, билеты оплачивает работник.
• В случае с регатой из 5 дней списывают 3 дня отпуска (2 дня за счет компании).