📍 МоскваСанкт-ПетербургМожно удалённо из РФ
Специализация
Project Management
Циан - крупнейший в России сервис для поиска недвижимости. В конце 2020 года к ним присоединилась компания N1 — самый популярный сервис для поиска недвижимости в Сибири и на Урале. N1 объединил такие проекты, как «НГС.Недвижимость» (Новосибирск), «Е1.Недвижимость» (Екатеринбург), МЛСН (Омск), DomChel (Челябинск), «Жилком» (Красноярск), а также разделы объявлений по продаже и аренде недвижимости на 20 региональных порталах.
19 лет они помогают людям найти, сдать, продать жилье по всей России. Циан не просто сайт, это высокотехнологичная компания, которая входит в топ-10 лучших сайтов по недвижимости в мире. Сейчас в компании работает 900+ сотрудников в трех офисах России - Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. А ежемесячная аудитория сервисов - свыше 21 миллионов человек.
Сейчас компания ищет в свою команду Project Manager (Аудитория).
Технологии/инструменты
Project Management
Временная зона команды
(GMT+3), Москва.
Команда
- Аудитория — команда, которая развивает и улучшает основную часть проекта — то как видит приложение обычный B2C пользователь, внутри Аудитория состоит из нескольких кросс функциональных команд.
- Сейчас в команде больше 30 человек (разработчики (back, front, mobile), дизайнеры, QA, аналитики, ML инженеры, продакты и тимлиды).
- Команда работает недельными итерациями, в которых есть: регулярные груминги, ежедневные стендапы, еженедельные встречи демо+ретро+планирование.
Людям Циан важно
- Делать не просто продукт, а лучший продукт, который меняет клиентский опыт. Компания гордится тем, что трансформирует рынок недвижимости, закрывая боли людей с поиском, продажей, ипотекой и арендой жилья.
- Решать сложные задачи и искать новые решения. Поэтому рабочий день иногда похож на квест, благодаря которому каждый может расти намного быстрее.
- Влиять на продукт. В компании слушают коллег и используют их экспертизу, идеи для выбора наилучшего решения в развитии продукта.
- Чувствовать себя комфортно в команде, говоря то, что думаешь. Для этого развивают культуру обратной связи и взаимного уважения.
Видят на этой позиции человека
Будет управлять кросс командными проектами, крупными проектами, проектами с внешними подрядчиками: подготовка, планирование, контроль и т.д.;
Обладает сильными коммуникативными навыками: находит общий язык с разными типами людей, умеет давать и принимать обратную связь (как негативную, так и позитивную);
Небезразличен к процессам внутри команды: выстраивает эффективное взаимодействие внутри команды и между командами;
Будет отвечать за сходимость квартальных планов и целей;
Стремится растить команды и людей, увеличивать их автономность, а не микроменеджить;
Займется ведением и фасилитацией командных встреч, с подведением итогов и контролем их исполнения.
Что предлагают
- Оформление по ТК, белую зарплату.
- Полностью удаленную работу или работу в современном БЦ (по желанию).
- Две кухни оборудованными всем необходимым: микроволновые печи, кофемашины, чайники и т.д. Также на кухне всегда доступны снеки, фрукты, кофе и чай.
- 5 day off в год, помимо основного отпуска.
- Компенсацию спорта.
- Профессиональный рост (ЛПР, корпоративная библиотека).
- ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны).
- Бесплатную авто и вело парковку.
- Офисный транспорт (самокаты).
- Комнаты, где можно поработать в полной тишине.
Мария Макеева Tech Recruiter