DevOps в Focus Calendar

Руководитель

CTO Виталий Кощенко. Виталий как тимлид с командой распиливал PandaDoc на микросервисы, как тимлид в WarGaming обеспечил переваривание 10-кратного роста маркетингового траффика.

О проекте

Календарь — необходимый инструмент ежедневной работы для десятков миллионов специалистов. Парадигма календаря не менялась с момента его изобретения. Текущий календарь — аналог глиняной таблички, на котором вручную приходится заносить «в четверг пасу коз», «в пятницу обсуждают интеграцию с AmoCRM».

Текущие задачи, которые люди решают с календарём, могут решаться на порядок быстрее и проще. Только на автоматизации сценария «Собрать 3+ занятых человек на один созвон» можно сэкономить пару часов в месяц, а на автоматизации всех частотных сценариев можно экономить профессионалу/руководителю/предпринимателю от 8 до 18 часов в месяц.

Цель — сделать календарь с уровнем удобства и UX'а микросценариев как у Telegram/Superhuman, в котором все частотные задачи клиентов будут решаться на порядок быстрее, с минимумом переключений контекста.

Пессимистичная оценка рынка: 133 миллиона человек.

Команде доступны 25 миллионов рублей инвестиций.

Подход к разработке

• Так как команда делает масштабный продукт, они стараются придумывать максимально простые решения, при этом не растить complexity продукта.
• Проектируют технические решения и обсуждают их до реализации.
• Придерживаются внутреннего style guide.
• Тщательно проектируют все состояния, описывают логику и у них идеальный порядок в фигме.
• Пишут тесты.
• Ротитуются между задачами.
• Так как команда делает offline first решение, они уделяют особое внимание целостности и надежности локального хранения данных, с последующей синхронизацией с бекендом.
• Любят пиксель-перфект верстку, т.к. создают дорогой продукт для требовательных клиентов.

Чем предстоит заниматься?:

• Поддержка инфраструктуры компании (Self-Managed Jenkins/Gitlab/Sentry/Grafana, VPN).
• Развёртывание, поддержка и развитие системы мониторинга (Grafana/Prometheus/Loki).
• Развёртывание CI/CD (в том числе подпись и нотаризация приложения для Mac).
• Поддержка инфраструктуры разработки и тестирования (сейчас изолированные dev окружения поднимаются в пару кликов).
• Построение Zero Downtime инфраструктуры для прод окружения.
• Внедрение SRE практик.
• Оперативное решение проблемных ситуаций.
• Помощь разработчикам в поиске причин ошибок и их решения.
• Переезд в K8S.

Кого ищут

• Опыт 2+ лет работы DevOps Engineer.
• Умение организовать своё время (у них распределённая команда).
• Готовность уделять много внимания технической проработке задачи перед ее реализацией.
• Будет плюсом опыт работы с DigitalOcean и AWS (сейчас вся инфраструктура поднята в DigitalOcean).

Они ищут людей, которые в своей прошлой работе действовали из культурных принципов их команды. Большая часть времени интервью и процесса найма посвящают тому, чтобы убедиться в этом.

Что предлагают

• Зарплата 200000 ₽ на руки (повышение зарплат после выхода на самоокупаемость).
• Опцион: 0,5% акций компании. Вестинг 4 года, клифф 1 год. Опционы от американской компании, управляются через сервис Carta.
• Удалённая работа, у них распределенная команда. При желании работать в офисе, есть уютная квартира-офис на Тверской в нескольких минутах от м. Пушкинская.
• Возможность работать Part Time в ближайшие 3-4 месяца (сейчас у них есть возможность рассматривать кандидатов на Part Time с последующим переходом на Full Time, этот вариант хорошо подойдет кандидатам, кто пока не готов переходить на Full Time, но хочет присоединиться к команде и принять окончательное решение).