Senior Product Designer

Временная зона команды

(GMT+3) Москва.

О команде

За 2021 год они выросли в 5 раз. Сейчас над их продуктом работают больше 180 человек, а до конца года они планируют вырасти еще в два раза.

Чем предстоит заниматься

• Проектировать пользовательские сценарии от идеи до прототипа.
• Работать над UX-паттернами, развивать визуальный стиль продукта и библиотеку компонентов.
• Анализировать и интерпретировать результаты интервью и юзабилити-тестов вместе с менеджером продукта и исследователем.
• Формулировать и проверять продуктовые и интерфейсные гипотезы.
• Улучшать процессы внутри и между командами.

Кого ищут

• Драйв и амбиции создавать лучший пользовательский опыт на рынке.
• Подтвержденный опыт работы с мобайлом на позиции дизайнера продукта не менее трех лет.
• Умение работать в условиях высокой неопределенности.
• Опыт работы в кроссфункциональной команде и глубокое понимание end-to-end процесса дизайна.
• Умение аргументировать и презентовать свое решение команде.
• Умение находить системные решения и поддерживать целостность продукта.

Что предлагают

• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата.
• Комфортный и стильный офисе в Москве (WeWork, метро Динамо). Гибридный график работы.
• Помощь с переездом сотрудникам из других городов.
• Полис ДМС со стоматологией от компании Росгосстрах с первого дня работы, а также скидки на подключение семьи к полису.
• Современную технику Apple.
• 3 дня дополнительного отпуска в год.
• Специальные условия на ипотеку и кредиты в банке Открытие.
• Корпоративные скидки на обучение, доставку еды, фитнес, массаж и множество других плюшек.
• Обучение за счет компании, возможность посещать курсы и тренинги для твоего профессионального роста.
• Доступ к электронной библиотеке МИФ.

Как устроен процесс найма

• Твой отклик на вакансию и немного ожидания. Если интересы взаимны, они свяжутся с тобой в ближайшее время, чтобы назначить встречу для знакомства и обсуждения важных моментов.
• Знакомство с командой и обсуждение технических/организационных нюансов работы.
• Тестовое задание или кейс-интервью.
• Финальное интервью с лидом направления и HR.