Middle/Senior business analyst (payments)

Временная зона команды

(GMT+3) Москва.

О команде

За 2021 год они выросли в 5 раз. Сейчас над их продуктом работают больше 180 человек, а до конца года они планируют вырасти еще в два раза.

Чем предстоит заниматься

• Принимать участие в разработке методологии продукта: детальные бизнес-процессы, технологические схемы, требования для команды разработки, внутренние регламенты.
• Создавать и согласовать схемы бизнес-процессов и описаний к ним для внутренних и внешних заказчиков.
• Формировать требования (ТЗ/ФЗ/UC) для передачи разработчикам.
• Работать с командой разработки совместно с владельцем продукта в части постановки задачи в спринты, консультирование, тестирование и приемка разработанного функционала.
• Взаимодействовать с заинтересованными сторонами: исполнителями со стороны ИТ, смежными заказчиками, стейкхолдерами, поставщиками продуктов (банки, МФО).

Кого ищут

• Опыт реализации платежных сервисов (карточные переводы, СБП, межбанк, внутрибанк) в digital проектах для физических лиц в роли бизнес-аналитика.
• Знание концептуальной архитектуры платежных сервисов (карты, СБП, межбанк, внутрибанк).
• Базовые знания законодательства по платежам.
• Умение разбивать сложные процессы на последовательности.
• Грамотность в письме и речи.
• Лаконичность и аккуратность в составлении документов.

Что предлагают

• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата.
• Возможность работать удаленно или в офисе. У них комфортные и стильные офисы в Москве (м. Шаболовская) и в Санкт-Петербурге (пространство Ленполиграфмаш).
• Помощь с переездом сотрудникам из других городов.
• Полис ДМС со стоматологией от компании Росгосстрах с первого дня работы, а также скидки на подключение семьи к полису.
• Современную технику Apple.
• 3 дня дополнительного отпуска в год.
• Специальные условия на ипотеку и кредиты.
• Корпоративные скидки на обучение, доставку еды, фитнес, массаж и множество других плюшек.
• Обучение за счет компании, возможность посещать курсы и тренинги для твоего профессионального роста.
• Доступ к электронной библиотеке МИФ.

Как устроен процесс найма

• Твой отклик на вакансию и немного ожидания. Если интересы взаимны, они свяжутся с тобой в ближайшее время, чтобы назначить встречу для знакомства и обсуждения важных моментов.
• Знакомство с командой и обсуждение технических/организационных нюансов работы.
• Тестовое задание.
• Финальное интервью с лидом направления и HR.