Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения
Frontend Developer (Digital Credit)
в Холдинг Т1
≈ 150 000 — 300 000 ₽/мес на руки
Технологии/инструменты
Иннотех — современная быстроразвивающаяся компания с фокусом на высокие технологии. Мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными.
В Иннотех стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы.
Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду!
Открыта вакансия Frontend-разработчика на проект "Digital Credit" (автоматизация процессов кредитования крупного бизнеса).
Проект разрабатывается с учетом современных подходов к проектированию систем и динамического управления командами разработки (Agile / Scrum), направленных на параллельную разработку и минимизацию Time-to-market.
Cтек команды
- Микросервисная архитектура: Kubernetes / Spring Cloud.
- Backend: Java / Kotlin, Spring 2.0 Boot / Spring Cloud (Netflix Oss), Camunda BPM / CMM, RabbitMQ, MongoDB, PostgreSQL, Apache Camel.
- Frontend: TypeScript, React, Redux, RxJS, styled-components, Next.js.
- QA: Python, Selenium, Pytest, Requests, ReportPortal, Concourse.
Чем предстоит заниматься
- Заниматься реализацией нового функционала на проекте Digital Credit в рамках молодой, динамично развивающейся команды внутри крупного банка.
- Проводить code-review.
- Анализировать чужой код.
Кого ищем
- Опыт коммерческой разработки на JS / TS от 2-х лет.
- Знание базы JavaScript (классы, замыкания, прототипы).
- Опыт работы на стеке React + Redux.
- Английский на уровне чтения технической документации.
Желательно:
- Опыт участия в проектах по методологии Agile / Scrum.
- Опыт работы с требованиями в формате User stories.
- Знание функционального программирования.
- Опыт работы с RxJS.
- Знание TypeScript.
- Опыт работы с Node.js+Express+GraphQL.
Что предлагаем
- Гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате.
- Пакет бонусов в формате кафетерия льгот: ДМС, спорт, отпуск, досуг.
- Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения.
- Необходимая техника и софт для работы.
- Конкурентная зарплата по итогам интервью.
Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.
Присоединяйся к команде Иннотех!
О компании Холдинг Т1
ИТ-холдинг Т1 — многопрофильный холдинг, один из лидеров российского ИТ-рынка, является партнером ключевых производителей и разработчиков в сфере информационных технологий. Компании холдинга начинают историю с 1992 года. В штате — более 26 тысяч сотрудников.
В 2024 году выручка холдинга составила 249,6 млрд рублей без НДС. По версии аналитических агентств CNews Analytics и RAEX, Т1 является крупнейшей ИТ-компанией в России. В рейтингах Forbes и РБК холдинг возглавляет список самых прибыльных отечественных ИТ-компаний. Т1 предоставляет полный спектр ИТ-услуг для реализации высокотехнологичных проектов с учетом отраслевой специфики заказчиков.
В состав холдинга входят бизнес-направления Т1 Интеграция, Т1 Облако, Т1 Искусственный Интеллект, Т1 Сервионика, Т1 Иннотех, Мультикарта и вендор НОТА от Т1. Также у холдинга есть собственный образовательный сервис для подготовки квалифицированных ИТ-кадров – Т1 Цифровая Академия. Компании холдинга обладают профессиональной экспертизой в области разработки ПО, системной интеграции, Big Data и машинного обучения, облачных сервисов, информационной безопасности, консалтинга, сервисной поддержки и аутсорсинга, процессинга, дистанционного зондирования Земли (ДЗЗ).
Компетенции холдинга позволяют проектировать и реализовывать комплексные проекты в области цифровой трансформации для заказчиков любой отрасли, уровня развития инфраструктуры и масштаба. Среди заказчиков Т1 – государственные структуры и крупнейшие компании ключевых отраслей экономики: операторы связи, финансовые организации, промышленные, топливно-энергетические, транспортные и торговые предприятия.