FullStack (Ruby/React) разработчик

Почему рекомендуем

• Много разных проектов. С нуля. На новых технологиях. Возможность ротации между ними.
• Общение с зарубежными клиентами и основателями стартапов напрямую.
• Конкретные цели и ожидания.
• Продуманная и гибкая система мотивации.
• У них постоянно растет зарплата на основании результатов на проекте.
• Возможность развиваться как вертикально так и горизонтально. Ты можешь вырасти в техлида, и потом пройти обучение на менеджера проекта. Либо расширять свой стек новыми технологиями или вообще перейти в смежные технологические ниши.
• Внутренние конференции, мастерклассы и воркшопы.
• Поддержка компании в развитии личных Open Source проектов.
• Доступ к популярным платным образовательным ресурсам, поездки на конференции и внешние сертификации.
• Подходы к разработке, которые у них реализованы не на словах, а внедрены в культуру. У них высокие требования к людям и это причина по которой приходится работать в коллективе, который знает свое дело и стимулирует расти.
• Возможность обсудить и решить возникшие трудности и проблемы с сотрудником любого уровня вплоть до СЕО компании, User Friendly подход.

Чем предстоит заниматься

• Писать с нуля или поддерживать среднего размера веб-приложения.
• Внедрять в проекты новые технологии и подходы, держать проект up-to-date.
• Делать код ревью.
• Писать тесты на весь свой код. Понимать, почему это важно и учить этому тайному знанию молодых.

Идеальный кандидат

• Умеет писать веб-приложения и читать/общаться в чате с клиентом на английском. Знает и умеет работать с PostgreSQL, понимает, когда денормализация нужна, а когда нет.
• Знает плюсы и минусы AMS, как сделать сериализацию чуть быстрее, или хотя бы слышал про Oj.
• Понимает, почему не стоит отдавать все с одного REST ендпоинта или умеет приготовить GraphQL.
• Знает, как настроить кеширование на ендпоинтах и что такое инвалидация кеша. Понимает, как работает сеть в принципе и все что касается базового нетворкинга.
• Сможет настроить CORSы и объяснить, какие именно хедеры нужно прислать.

Им нужен фулл стек, который умеет писать на ReactJS, не чурается фронт-енд кода и способен в одиночку выполнить обе часть задачи.

Если ты знаешь, что такое React, чем отличаются классовые компоненты от функциональных. Можешь аргументировать свой выбор в пользу одного из этих подходов — это просто прекрасно! Если есть опыт использования Redux и thunk, значит ты подходишь на все 100%.

Они не ждут от тебя идеального знания верстки, если умеешь — прекрасно, если нет — не страшно.

Будет плюсом, если ты:

• Если ты еще застал времена, когда на рельсе писали не только API для реакта.
• Можешь созвониться с клиентом.
• Понимаешь, почему не стоит все сейчас же переписать, из-за того, что вышла новая клевая библиотека.
• Имеешь практический опыт с Elasticsearch.
• Не шугаешься от фронт-енда и знаешь необходимые основы UNIX, для того чтобы настроить деплой, завернуть приложение в контейнер, написать docker-compose файл или настроить сервер для деплоя.

Что предлагают

• Удобный рабочий график, гибкие начало/конец рабочего дня.
• Возможность командировок или релокации в другие офисы компании.
• Компенсация расходов на участие во внешних мероприятиях и конференциях.
• Программы обучения английскому языку.
• Профессиональная команда.
• Программа развития карьеры, личный постоянный куратор и отдельный ментор на проекте для младших позиций.
• Прозрачность горизонтального роста. Каждый в компании понимает, как происходят оценки и переходы между позициями.