Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения
Lead Frontend Engineer
в Haiku
200 000 — 300 000 ₽/мес на руки
Технологии/инструменты
Haiku.dev делают продукты для себя и образовательные проекты для Сбера. Это новый взгляд на образование с дошкольного возраста и до зрелости, в котором нет места изучению дисциплин "от забора до обеда".
В рамках внутренней Фабрики проектов команда хочет создать типовую архитектуру фронтенда: достаточно гибкую для сборки различных MVP и в то же время лёгкую в освоении для новых разработчиков.
Поэтому приглашают в команду опытного Lead Frontend Engineer, который продумает и реализует максимально простой пайплайн доставки фронтенда до стендов, спроектирует вместе с бэкэндом plug-and-play-сервис аутентификации, а также поведёт за собой команду.
Hard Skills
- React.
- TypeScript.
- Webpack.
- Docker.
- Навыки проектирования.
- Опыт лидерства в разработке.
Будет плюсом
- Node.js.
- Effector.
- Знакомство с 12 factor app.
- Знание/практика принципов SOLID.
Soft skills
- Ответственность за результат своей работы.
- Любовь к изменениям и стремление улучшать мир вокруг.
- Проявление инициативы в предупреждении и решении проблем.
- Ориентированность на бизнес-результат.
- Гибкость в общении и чувство юмора.
Что предлагают
- Формат работы: remote first, гибкий график.
- Никакого legacy, только чистый код и технологии, которые ты выбираешь.
- 100% оплачиваемые отпуск и больничный.
- Корпоративные скидки от Best Benefits.
- Отсутствие бюрократии, прозрачность и честность стартапа.
- Топ-менеджмент на расстоянии клика.
- Лёгкая смена проекта, если захочется нового.
- Возможность протестировать свои идеи для стартапа на внутренней Фабрике проектов;).
О компании Haiku
В команде Haiku делают свои проекты в направлении креативной экономики и финтех, а также создают образовательные проекты для партнеров. Проекты в сфере образования — это новый взгляд на школьное образование, в котором нет места изучению дисциплин "от забора до обеда". Для каждого подбирается индивидуальная образовательная траектория в зависимости от сильных и слабых сторон школьника, а упражнения вовлекают в процесс за счёт комбинации интерактива, проектов, групповых заданий и общения с преподавателем. На внутренней "фабрике проектов" Ikigai они дают возможность тестировать собственные идеи для стартапа в команде профессионалов.