Вакансия в архиве
Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения

Java-разработчик в команду Digital Onboarding

в Raiffeisen Bank

от 150 000 ₽/мес на руки

📍 Москва (м. Смоленская)Можно удалённо из РФ

Специализация

Java / Scala

Уровень

Middle-to-Senior

Технологии/инструменты

JavaSpring FrameworkDockerLinuxKubernetesGitScrumKanbanSQLNoSQL

АО «Райффайзенбанк» является дочерним банком Райффайзен Банк Интернациональ АГ. Работает в России с 1996 года и оказывает полный спектр банковских услуг частным и корпоративным клиентам.

Команда Digital onboarding занимается развитием и поддержкой онлайн сервиса для работы с корпоративным бизнесом.

Основные цели команды

Создание единого онлайн процесса KYC (know your customer) по всем корпоративным продуктам.
Построение digital канала привлечения новых клиентов.
Автоматизация процессов заведения информации по клиенту в банковские системы и запуска обязательных проверок ЮЛ.

А также

Сокращение времени приема клиентов на обслуживание и предоставление продукта.
Создание лучшего клиентского опыта взаимодействия с банком на основе опросов и мониторинга поведения клиентов по бизнес-метрикам.

Чем предстоит заниматься

Заниматься разработкой сервисов для корпоративных клиентов.
Продумывать архитектуру приложения с использованием сервисных интеграций.
Работать с sql и nosql базами данных.

Ожидания от кандидата

Отлично знает принципы разработки, интеграции ПО и его жизненного цикла.
Знает и умеет применять паттерны проектирования.
Знаком с DRY, KIS, YAGNI, SOLID.
Обладает глубокими знаниями Java SE (11 и выше).
Имеет опыт работы с многопоточностью.
Имеет опыт работы с семейством Spring (core, boot и т.д.).
Имеет опыт работы с Docker.
Имеет опыт работы с Linux.
Знаком с Kubernetes.
Знает классические алгоритмы и структуры данных и умеет применять на практике.
Имеет широкий технический кругозор, знание современных принципов построения систем и желание их использовать для создания расширяемого и поддерживаемого продукта.
Знаком с полным циклом CI/CD. Имеет опыт работы с системами контроля версий (git), системами автосборки (maven, gradle).
Понимает принципы гибких методик разработки (Scrum, Kanban и тд.).
Не останавливается на достигнутом и продолжает развиваться.

Что предлагают

Гибкий график, отсутствие дресс-кода.
Комфортный офис в 6-ти минутах от на станции метро "Смоленская".
Атмосфера развития, вдохновленная принципами Agile.
Использование гибких методик разработки, активное участие бизнеса в разработке, возможность видеть результат своей работы.
Команда профессионалов, готовых делиться опытом.
Отличный социальный пакет (ДМС, страхование выезжающих за рубеж, скидки на корпоративные продукты).
Льготное кредитование, программа корпоративных скидок и не только.