SRE Specialist

Требования

• Разрабатывать на одном из языков программирования (команда использует C#, Python и немного Go).
• Иметь крепкие практические знания в устройстве UNIX-систем, сетевых протоколов и балансировщиков нагрузки.
• Работать с облаками (любой из AWS, Azure, GCP). У нас Azure.
• Иметь практический опыт в разработке, дизайне и операционной поддержке распределенных систем с доступностью 24/7/365.
• Разбираться в инфраструктуре мониторинга - системы логирования, трейсинга, сбора, хранения и визуализации метрик.
• Иметь опыт конфигурации и менеджмента инфраструктуры как кода.
• Soft skills: работа в команде, уметь давать и принимать конструктивную обратную связь, blameless culture, умение находить баланс между идеальным решением в вакууме и текущими нуждами компании(keep business running).

Задачи

• Участие или техническое лидерство в проектах Платформы.
• Разработка платформы для разработчиков на базе Kubernetes.
• Разработка и доработка собственных сервисов, тулов и ботов для поддержания инфраструктуры.
• Улучшение мониторинга, надежности и помощь в оптимизации наших бизнесовых сервисов.
• Поддержка и развитие инфраструктуры в Terraform по созданию стендов, выделению ресурсов в Azure.
• Поддержка баз данных в прод и дев среде. Поддержка пайплайна бэкапа, деперсонализации и рестора mysql с прод среды на дев стенды.
• Дневные и вечерние дежурства по ротации. Реагирование на инциденты, устранение неполадок, системное решение проблемы, написание и ведение постмортемов. Обработка тикетов от разработчиков, выдача прав, решение проблем, консультирование.
• Консультация разработчиков по дизайну и разработке сервисов.
• Взаимодействие с командами разработки.
• Работа с WindowsServer(мы отказываемся, но пока есть).

Будет плюсом

• Понимание принципов и подходов SRE/DevOps.
• Опыт поддержки кластера, написание операторов и разработка автоматизации вокруг Kubernetes.

Почему рекомендуем

• Большие задачи. Сейчас они лидеры на пицца-рынке России и только увеличивают отрыв от конкурентов. Они хотят выиграть конкуренцию на международных рынках и активно развиваются за рубежом. Они собираются стать первой глобальной розничной компанией родом из России.
• Обмен опытом. У них есть самоорганизующиеся community, где они делятся друг с другом опытом, Dev Forum с приглашенными гостями, тренинги и интенсивы, уроки английского.
• Высокая доступность. Система должна стабильно работать под пиковыми нагрузками обрабатывая данные с минимальной задержкой. Для этого используются очереди, микросервисы и асинхронность.
• IT во главе угла. Они меняют процессы при помощи технологий. Это то, что называется хайповым словом цифровая трансформация.
• Команда профессионалов. В команде нет случайных людей. В команде собрались люди с опытом работы в больших международных компаниях, которые понимают, как делать качественный продукт. eXP, TDD, DDD, pair programming, фреймворки гибкой разработки – это то, что они используют в ежедневной работе.
• No bullshit культура. Они открыты и доверяют друг другу. У них нет цепочек согласования и ресурсного планирования. Идеи максимально быстро трансформируются в ценность, которую получают наши клиенты.

Что предлагают

• Работа в офисе или удаленная работа, но иногда нужно приезжать в Москву пообщаться.
• Белую заработную плату.
• ДМС.
• Оплату профильных конференций.
• Оплату профильных курсов.
• Покупку профессиональной литературы.
• Скидку на уроки английского языка в Skyeng.
• Митапы, лекции, воркшопы и интенсивы по вашему направлению у в офисе.
• Прокачку навыков публичных выступлений (сделают из вас крутого спикера).
• Помощь в написании профессиональных статей и раскрутку вас, как автора, на профильных ресурсах (Хабр, VC).
• Фрукты, каши, кофе в офисе.
• Коллекцию настолок и FIFA, чтобы расслабиться после работы.
• Помощь в переезде кандидатам (релокационный бонус).