TeamLead / Fullstack NodeJS Developer

Временная зона

GMT (+3/+4).

О проекте

Необходимо разработать веб-приложение для MSP департамента (customer infrastructure monitoring / help-desk/ billing web application) компании, призванное упростить работу инженеров, а также предоставлять клиентам доступ к информации о состоянии их облачной инфраструктуры, инструментам для решения технических проблем, мониторинга нагрузки и использования сервисов (ЕТА — 6-12 месяцев).

О команде

• TL: Управление командой, отслеживание прогресса, организация встреч / синкапов, контроль бюджета, отчетность, формулировка задач, планирование спринтов.
• Dev: Backend NodeJS (TypeScript) разработчик и Frontend React (TypeScript) разработчик — проектирование архитектуры приложений / инфраструктуры, проверка кода.

По завершению этого проекта предполагается работа на других (клиентских) проектах компании.

Чем предстоит заниматься

• Управлять командой, прогрессом и бюджетом проекта.
• Проектировать и разрабатывать веб-приложение (внутренний проект).
• Писать и документировать программный код, сотрудничать с командой QA по стабилизации кода.
• Улучшать инфраструктуру и аудит решений.
• Сотрудничать с руководителями, внутренними и внешними командами разработчиков и аналитиками.
• Планирование спринтов, оценка эстимейтов.
• Эскалация вопросов и ежедневного статуса прогресса (status report) на Product Owner и Project Manager проекта.

Кого ищут

• Практический опыт разработки не менее 6 лет (позиция Senior Developer / Lead Developer).
• Опыт разработки на Node.JS более 3+ лет.
• Опыт разработки Serverless-приложений с использованием Serverless Frameworks.
• Опыт работы с TypeScript, React.
• Опыт работы с ExpressJS, Swagger.
• Практический опыт работы с AWS-сервисами (Lambda, API Gateway, SQS, EventBridge, ECS и тд).
• Достойные знания SQL или noSQL (DynamoDB) баз данных.
• Опыт работы с AMQP.
• Опыт работы с Docker.
• Письменный английского языка не ниже Intermediate (вся документация и официальное общение на английском языке).

Плюсом будут:

• Наличие AWS сертификатов (PRO и specialist уровни особенно ценятся).

Что предлагают

Достойное вознаграждение.

• Фиксированная часовая ставка в долларах США за время, отработанное на проектах (Курс рубля ежегодно делает это двойным плюсом).
• Фул-тайм загрузка 40 часов в неделю. Ваше основное место работы, не подработка или совмещение.
• Выставление инвойса и выплаты по четкому графику каждые 2 недели. Спросите любого инженера — подтвердит.
• Ежегодный пересмотр часовой ставки — получили благодарность клиента, сдали на крутой сертификат AWS, спасли мир? Добавляют за факты, без субъективизма.
• Реферальная программа — многие инженеры пришли в команду по рекомендации своих знакомых и бывших коллег, за это есть вознаграждение.

Независимость.

• От местоположения и условий офиса: Вы выбираете сами — работа из дома, в своем офисе, в коворкинге или на природе в лесу, где есть Интернет. При этом их инженеры не работают ночью или на выходных, так как они ориентированы на локальное время сотрудника.
• От непрофессиональных коллег с пустыми разговорами: сообщество профессиональных инженеров, без булшита.
• От коррупции и бюрократии: работают в честной конкурентной среде и входят в десятку ключевых партнеров AWS.

Профессиональное развитие.

• Работа с инновационными компаниями Кремниевой долины, а также с традиционными компаниями США, ведущими цифровую трансформацию.
• Работа с самыми актуальными технологиями в облаке AWS и инструментами open-source, Jira, Confluence, Lucidchart, Slack.
• Постоянная практика английского языка письменно и устно.
• Русскоговорящая техническая команда, которая делится опытом друг с другом.
• Оплата сертификации AWS: предоставление учебных материалов, пакета оплачиваемого времени и оплата экзаменов.
• Горизонтальное и вертикальное развитие — есть способности и желание делать выше, быстрее, сильнее? Постоянно растут и люди растут вместе с ними.